2180 サニーサイドアップグループ

2180
2026/03/09
時価
144億円
PER 予
10.87倍
2010年以降
赤字-70.23倍
(2010-2025年)
PBR
2.64倍
2010年以降
0.42-15.33倍
(2010-2025年)
配当 予
2.74%
ROE 予
24.32%
ROA 予
11.7%
資料
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サニーサイドアップグループ(2180)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年6月の従業員数403名(前回報告 +43名)、臨時62 名(前回報告 -13名)

2014年6月
186名
2015年6月 +10
196名
2016年6月 +64
260名
2017年6月 +13
273名
2018年6月 +85
358名
2019年6月 +24
382名
2020年6月 -28
354名
2021年6月 -20
334名
2022年6月 +42
376名
2023年6月 -29
347名
2024年6月 +13
360名
2025年6月 +43
403名

臨時従業員数

2014年6月
12名
2015年6月 +134
146名
2016年6月 +7
153名
2017年6月 +24
177名
2018年6月 -87
90名
2019年6月 +17
107名
2020年6月 +31
138名
2021年6月 -5
133名
2022年6月 -6
127名
2023年6月 -21
106名
2024年6月 -31
75名
2025年6月 -13
62名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年6月67百万0.27百万0.83百万-41,54811百万
2015年6月61百万-0.45百万0.43百万-1.7百万9.2百万
2016年6月52百万1.7百万0.91百万-0.83百万5.7百万
2017年6月51百万1.4百万1.8百万1.1百万6.4百万
2018年6月38百万0.99百万1百万1.1百万3.5百万
2019年6月38百万1.6百万1.9百万1.3百万3.7百万
2020年6月40百万1.2百万0.78百万-0.59百万4.1百万
2021年6月46百万1.6百万2百万0.89百万4.5百万
2022年6月43百万2百万3.4百万1.5百万4.5百万
2023年6月55百万3.7百万3.8百万2.5百万5.7百万
2024年6月50百万4.1百万4.2百万2.2百万5.3百万
2025年6月49百万4百万4.1百万2.4百万4.4百万

単体

2025年6月の従業員数45名(前回報告 +6名)、臨時6 名(前回報告 +1名)

2014年6月
125名
2015年6月 -1
124名
2016年6月 +19
143名
2017年6月 +12
155名
2018年6月 +20
175名
2019年6月 +3
178名
2020年6月 -147
31名
2021年6月 ±0
31名
2022年6月 +7
38名
2023年6月 -1
37名
2024年6月 +2
39名
2025年6月 +6
45名

臨時従業員数

2014年6月
10名
2015年6月 +3
13名
2016年6月 +3
16名
2017年6月 -2
14名
2018年6月 +4
18名
2019年6月 -2
16名
2020年6月 ±0
16名
2021年6月 -9
7名
2022年6月 +2
9名
2023年6月 -2
7名
2024年6月 -2
5名
2025年6月 +1
6名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年6月
34.5歳
2015年6月 ±0歳
34.5歳
2016年6月 -0.2歳
34.3歳
2017年6月 ±0歳
34.3歳
2018年6月 -0.3歳
34歳
2019年6月 +0.2歳
34.2歳
2020年6月 +4.3歳
38.5歳
2021年6月 +1.3歳
39.8歳
2022年6月 -0.5歳
39.3歳
2023年6月 -0.7歳
38.6歳
2024年6月 +0.6歳
39.2歳
2025年6月 +1.4歳
40.6歳

平均勤続年数

2014年6月
4.6年
2015年6月 +0.2年
4.8年
2016年6月 -0.2年
4.6年
2017年6月 +0.1年
4.7年
2018年6月 -0.2年
4.5年
2019年6月 +0.6年
5.1年
2020年6月 ±0年
5.1年
2021年6月 +0.3年
5.4年
2022年6月 -0.1年
5.3年
2023年6月 -0.4年
4.9年
2024年6月 +0.1年
5年
2025年6月 +0.7年
5.7年

セグメント別の従業員数

連結

ビジネスディベロップメント事業

2025年6月の従業員数2名(前回報告 +1名)

2021年6月
6名
2022年6月 +1
7名
2023年6月 -3
4名
2024年6月 -3
1名
2025年6月 +1
2名

フードブランディング事業

2025年6月の従業員数33名(前回報告 +1名)

2021年6月
58名
2022年6月 +28
86名
2023年6月 -55
31名
2024年6月 +1
32名
2025年6月 +1
33名

ブランドコミュニケーション事業

2025年6月の従業員数303名(前回報告 +35名)、臨時50 名(前回報告 -12名)

2024年6月
268名
2025年6月 +35
303名

臨時従業員数

2024年6月
62名
2025年6月 -12
50名

全社(共通)

2025年6月の従業員数65名(前回報告 +6名)、臨時12 名(前回報告 +2名)

2019年6月
39名
2020年6月 +3
42名
2021年6月 +3
45名
2022年6月 +11
56名
2023年6月 ±0
56名
2024年6月 +3
59名
2025年6月 +6
65名

臨時従業員数

2019年6月
11名
2020年6月 +3
14名
2021年6月 -4
10名
2022年6月 +8
18名
2023年6月 -12
6名
2024年6月 +4
10名
2025年6月 +2
12名

セールスアクティベーション事業

2023年6月の従業員数34名(前回報告 +3名)、臨時75 名(前回報告 -11名)

2021年6月
33名
2022年6月 -2
31名
2023年6月 +3
34名

臨時従業員数

2021年6月
93名
2022年6月 -7
86名
2023年6月 -11
75名

マーケティング&コミュニケーション事業

2023年6月の従業員数222名(前回報告 +26名)、臨時23 名(前回報告 +15名)

2021年6月
192名
2022年6月 +4
196名
2023年6月 +26
222名

臨時従業員数

2021年6月
11名
2022年6月 -3
8名
2023年6月 +15
23名

bills事業

2020年6月の従業員数90名(前回報告 -84名)、臨時31 名(前回報告 +4名)

2014年6月
19名
2015年6月 +17
36名
2016年6月 +36
72名
2017年6月 +3
75名
2018年6月 +65
140名
2019年6月 +34
174名
2020年6月 -84
90名

臨時従業員数

2014年6月
0名
2015年6月 +91
91名
2016年6月 +1
92名
2017年6月 +24
116名
2018年6月 -88
28名
2019年6月 -1
27名
2020年6月 +4
31名

スポーツ事業

2020年6月の従業員数40名(前回報告 +6名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2014年6月
12名
2015年6月 +1
13名
2016年6月 +5
18名
2017年6月 +3
21名
2018年6月 +12
33名
2019年6月 +1
34名
2020年6月 +6
40名

臨時従業員数

2014年6月
2名
2015年6月 ±0
2名
2016年6月 ±0
2名
2017年6月 ±0
2名
2018年6月 ±0
2名
2019年6月 -1
1名
2020年6月 ±0
1名

マーケティング・コミュニケーション事業

2020年6月の従業員数154名(前回報告 +44名)、臨時9 名(前回報告 +3名)

2015年6月
50名
2016年6月 +13
63名
2017年6月 +11
74名
2018年6月 +35
109名
2019年6月 +1
110名
2020年6月 +44
154名

臨時従業員数

2015年6月
2名
2016年6月 ±0
2名
2017年6月 +2
4名
2018年6月 ±0
4名
2019年6月 +2
6名
2020年6月 +3
9名

開発事業

2020年6月の従業員数2名(前回報告 ±0名)、臨時12 名(前回報告 +12名)

2014年6月
12名
2015年6月 -5
7名
2016年6月 +3
10名
2017年6月 -6
4名
2018年6月 +2
6名
2019年6月 -4
2名
2020年6月 ±0
2名

臨時従業員数

2014年6月
1名
2015年6月 +3
4名
2016年6月 +3
7名
2017年6月 -3
4名
2018年6月 -1
3名
2019年6月 -3
0名
2020年6月 +12
12名

SP・MD事業

2020年6月の従業員数26名(前回報告 +3名)、臨時71 名(前回報告 +9名)

2019年6月
23名
2020年6月 +3
26名

臨時従業員数

2019年6月
62名
2020年6月 +9
71名

SP・MD事業

2018年6月の従業員数30名(前回報告 ±0名)、臨時41 名(前回報告 -1名)

2014年6月
40名
2015年6月 -12
28名
2016年6月 +1
29名
2017年6月 +1
30名
2018年6月 ±0
30名

臨時従業員数

2014年6月
2名
2015年6月 +37
39名
2016年6月 +1
40名
2017年6月 +2
42名
2018年6月 -1
41名

全社(共通)

2018年6月の従業員数40名(前回報告 -29名)、臨時12 名(前回報告 +3名)

2014年6月
61名
2015年6月 +1
62名
2016年6月 +6
68名
2017年6月 +1
69名
2018年6月 -29
40名

臨時従業員数

2014年6月
4名
2015年6月 +4
8名
2016年6月 +2
10名
2017年6月 -1
9名
2018年6月 +3
12名

コミュニケーション事業

2014年6月の従業員数42名

2014年6月
42名

臨時従業員数

2014年6月
3名

単体

フードブランディング事業

2025年6月の従業員数4名(前回報告 -2名)

2021年6月
2名
2022年6月 ±0
2名
2023年6月 ±0
2名
2024年6月 +4
6名
2025年6月 -2
4名

全社(共通)

2025年6月の従業員数41名(前回報告 +8名)、臨時6 名(前回報告 +1名)

2019年6月
39名
2020年6月 -12
27名
2021年6月 +2
29名
2022年6月 +7
36名
2023年6月 -1
35名
2024年6月 -2
33名
2025年6月 +8
41名

臨時従業員数

2019年6月
11名
2020年6月 ±0
11名
2021年6月 -5
6名
2022年6月 +2
8名
2023年6月 -2
6名
2024年6月 -1
5名
2025年6月 +1
6名

bills事業

2020年6月の従業員数4名(前回報告 -1名)、臨時1 名(前回報告 +1名)

2014年6月
2名
2015年6月 +1
3名
2016年6月 ±0
3名
2017年6月 ±0
3名
2018年6月 +2
5名
2019年6月 ±0
5名
2020年6月 -1
4名

臨時従業員数

2014年6月
0名
2015年6月 ±0
0名
2016年6月 ±0
0名
2017年6月 ±0
0名
2018年6月 ±0
0名
2019年6月 ±0
0名
2020年6月 +1
1名

スポーツ事業

2019年6月の従業員数34名(前回報告 +1名)、臨時1 名(前回報告 -1名)

2014年6月
12名
2015年6月 +1
13名
2016年6月 +5
18名
2017年6月 +3
21名
2018年6月 +12
33名
2019年6月 +1
34名

臨時従業員数

2014年6月
2名
2015年6月 ±0
2名
2016年6月 ±0
2名
2017年6月 ±0
2名
2018年6月 ±0
2名
2019年6月 -1
1名

マーケティング・コミュニケーション事業

2019年6月の従業員数100名

2019年6月
100名

臨時従業員数

2019年6月
4名

コミュニケーション事業

2018年6月の従業員数97名(前回報告 +35名)、臨時4 名(前回報告 +1名)

2014年6月
42名
2015年6月 -1
41名
2016年6月 +11
52名
2017年6月 +10
62名
2018年6月 +35
97名

臨時従業員数

2014年6月
3名
2015年6月 -1
2名
2016年6月 ±0
2名
2017年6月 +1
3名
2018年6月 +1
4名

全社(共通)

2018年6月の従業員数40名(前回報告 -29名)、臨時12 名(前回報告 +3名)

2014年6月
61名
2015年6月 +1
62名
2016年6月 +6
68名
2017年6月 +1
69名
2018年6月 -29
40名

臨時従業員数

2014年6月
4名
2015年6月 +4
8名
2016年6月 +1
9名
2017年6月 ±0
9名
2018年6月 +3
12名

開発事業

2016年6月の従業員数2名(前回報告 -3名)、臨時3 名(前回報告 +2名)

2014年6月
8名
2015年6月 -3
5名
2016年6月 -3
2名

臨時従業員数

2014年6月
1名
2015年6月 ±0
1名
2016年6月 +2
3名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。