- 7781
- 2026/08/31
- 時価
- 144億円
- PER 予
- 8.48倍
- 2016年以降
- 5.6-325.12倍
（2016-2026年） - PBR
- 2.31倍
- 2016年以降
- 0.65-2.85倍
（2016-2026年） - 配当 予
- 4.74%
- ROE 予
- 27.27%
- ROA 予
- 12.11%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
平山 HD（7781）の親会社・連結子会社等
- 【有報】
- 関係会社の状況
2025年の関連会社数は12社
子会社等
2025年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (THAILAND) Co., Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA MYANMAR Co., Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山GL
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- 平山ケアサービス
6月30日 - 100.00%
- 残り2件の企業
- 10/12社
2024年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (THAILAND) Co., Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA MYANMAR Co., Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山GL
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- 平山ケアサービス
6月30日 - 100.00%
- 残り2件の企業
- 10/12社
2023年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (THAILAND) Co., Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA MYANMAR Co., Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 大松サービシーズ
6月30日 - 100.00%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co., Ltd.
6月30日 - 99.9(99.9)%
- 残り1件の企業
- 10/11社
2022年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA MYANMAR Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 大松サービシーズ
6月30日 - 100.00%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
6月30日 - 99.9(99.9)%
- 残り1件の企業
- 10/11社
2021年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA MYANMAR Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 大松サービシーズ
6月30日 - 100.00%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
6月30日 - 99.9(99.9)%
- 残り1件の企業
- 10/11社
2020年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA MYANMAR Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA VIETNAM Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 大松サービシーズ
6月30日 - 100.00%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- 残り4件の企業
- 10/14社
2019年
- FUNtoFUN
6月30日 - 100.00%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0[51.0]%
- HIRAYAMA VIETNAM Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 大松自動車
6月30日 - 0[100.0]%
- 平和鉄工所
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- サンライズ
6月30日 - 95.7(95.7)%
- 残り3件の企業
- 10/13社
2018年
- HIRAYAMA VIETNAM Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- 平山LACC
6月30日 - 100.00%
- 平山グローバルサポーター
6月30日 - 100.00%
- 平山トップテクニカルサービス
6月30日 - 100.00%
- JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.5
6月30日 - 95.0(95.0)%
- サンライズ
6月30日 - 77.30%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.00%
- HIRAYAMA JOB INSTITUTE (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0(49.0)%
2017年
- HIRAYAMA VIETNAM Co.,Ltd.
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- 平山
6月30日 - 100.00%
- JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.5
6月30日 - 95.0(95.0)%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.00%
- HIRAYAMA JOB INSTITUTE (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0(49.0)%
2016年
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.5
6月30日 - 95.0(95.0)%
- HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.00%
- HIRAYAMA JOB INSTITUTE (Thailand) Co.,Ltd.
6月30日 - 49.0(49.0)%
2015年
- トップエンジニアリング
6月30日 - 100.00%
- トップエンジニアリング
3月31日 - 100.00%
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
