従業員数

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

当社グループでは、上記「(2)戦略)」において記載した取り組みについて、次の指標を用いております。
主に人的資本が事業成長の重要な経営指標と考えており、従業員数、採用数、男女比率について注視しております。多様な人材の確保や活躍推進、人事制度や働きやすい職場環境の整備に取り組み、事業の成長にあわせそれぞれ改善を目指してまいります。

電気使用量・CO2排出量(2023年9月期実績)	Scope1(自社排出)	0 t-CO2
	Scope2(間接排出)	83 t-CO2
	Scope3(サプライチェーン排出)	257 t-CO2
	1人当たりCO2排出量	1.08 t-CO2
	1人当たりガソリン使用量	267.8 L
	1人当たり電気使用量	555.8 kwh
従業員(2023年9月末日時点)	従業員数	男性:143名	女性:171名
	女性比率	54.5%
	管理職に占める女性労働者の割合	18.9%
	係長級にある者に占める女性労働者の割合	48.5%

2023/12/19 11:40

#2 主要な設備の状況

(注)1.本社建物は賃借しており、年間賃借料は14,457千円であります。
2.従業員数は就業人員数であります。
(2)国内子会社

2023/12/19 11:40

#3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）

主に人的資本が事業成長の重要な経営指標と考えており、従業員数、採用数、男女比率について注視しております。多様な人材の確保や活躍推進、人事制度や働きやすい職場環境の整備に取り組み、事業の成長にあわせそれぞれ改善を目指してまいります。

電気使用量・CO2排出量(2023年9月期実績)	Scope1(自社排出)	0 t-CO2
	Scope2(間接排出)	83 t-CO2
	Scope3(サプライチェーン排出)	257 t-CO2
	1人当たりCO2排出量	1.08 t-CO2
	1人当たりガソリン使用量	267.8 L
	1人当たり電気使用量	555.8 kwh
従業員(2023年9月末日時点)	従業員数	男性:143名	女性:171名
	女性比率	54.5%
	管理職に占める女性労働者の割合	18.9%
	係長級にある者に占める女性労働者の割合	48.5%

2023/12/19 11:40

#4 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

	2023年9月30日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
プロモーション支援事業	30

(注)1.従業員数は就業人員であります。なお、臨時従業員数は従業員の総数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
2.当社グループは当連結会計年度より、「アクセルジャパン」の提供を開始したことに伴い、報告セグメントを従来の「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」の単一セグメントから、「プロモーション支援事業」「メディア事業」「ソリューション事業」の3区分に変更しております。

2023/12/19 11:40