- 231A
- 2026/08/27
- 時価
- 26億円
- PER 予
- 12.32倍
- 2024年以降
- 4.6-8.13倍
(2024-2025年) - PBR
- 0.89倍
- 2024年以降
- 0.61-1.08倍
(2024-2025年) - 配当 予
- 5.19%
- ROE 予
- 7.21%
- ROA 予
- 5.25%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2023年9月30日
- 1871万
- 2024年6月30日 +61.11%
- 3014万
個別
- 2023年9月30日
- 784万
有報情報
- #1 その他、財務諸表等(連結)
- 2024/08/21 15:00
②[連結損益計算書及び連結包括利益計算書](単位:千円) 賞与引当金 55,168 役員賞与引当金 25,632 その他 40,129
[連結損益計算書] - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2024/08/21 15:00
区分 当期首残高(千円) 当期増加額(千円) 当期減少額(千円) 当期末残高(千円) 賞与引当金 - 4,896 - 4,896 役員賞与引当金 - 7,844 - 7,844 - #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数として、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3)重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権について個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。2024/08/21 15:00 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2024/08/21 15:00