有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略は、「組織力」と「人財力」の両方を高め、世の中に今までにない新たな価値を提供し続ける組織基盤の構築を中核としております。具体的には、人財への積極的な投資を通じて、AIを活用したD2Cブランド事業の成長やM&Aを牽引する専門スキルの向上を図るとともに、従業員同士が強固な信頼関係のもとで互いに高め合い、組織としてのシナジーを最大限に発揮できる職場環境の整備に取組んでおります。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、年齢、性別、国籍や勤続年数等の属性に関わらず、個々の従業員が担う役割・職務の大きさに加え、担当業務における成果や会社業績への貢献度を客観的かつ公正に評価する人事評価制度に基づき決定しております。