IR情報
- 2026/03/02
- チームスピリット、利用ユーザー数が70万ユーザーを突破（11:50）
- 2026/02/17
- 【調査レポート】労働基準法改正、関心層の約8割が改正作業の進捗を誤認。 法改正を「規制緩和」と捉える層は自社への問題意識が1.7倍高い結果に（11:30）
- 2026/02/04
- チームスピリット、「TeamSpirit 労務管理」をリリース（11:30）
- 2026/01/27
- チームスピリット、開発したカスタムアプリをマーケットプレイスで展開するワークデイのパートナープログラム「Built on Workday」に参画（11:00）
- 2026/01/22
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ（9:30）
- 2026/01/21
- 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ（17:00）
- 2026/01/14
- 2026年8月期第1四半期決算説明資料（15:30）
- 2026年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2026/01/06
- 当社取締役に対する譲渡制限付株式としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ（17:00）
- ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ（17:00）
- 2025/12/11
- 当社取締役及び執行役員並びに従業員に対するストック・オプション(新株予約権)の発行のお知らせ(募集事項の決定等に関するお知らせ)（8:45）
- 当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行のお知らせ（8:45）
- 2025/12/10
- チームスピリット、「TeamSpirit パルスサーベイ」をリリース（11:30）
- 2025/11/13
- チームスピリット、国際規格であるISMSクラウドセキュリティ（ISO/IEC 27017）認証を取得（17:00）
- 2025/10/28
- 資本金及び資本準備金の額の減少(減資)に関するお知らせ（18:00）
- 2025/10/20
- (訂正)取締役候補者の選任及び経営体制に関するお知らせ（19:00）
- 2025/10/15
- 取締役候補者の選任及び経営体制に関するお知らせ（15:30）
- 繰延税金資産の計上及び通期業績予想数値と決算値の差異に関するお知らせ（15:30）
- 2025年8月期通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項のアップデート)（15:30）
- 2025年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2025/10/09
- 豊田通商グループの共通人事管理システム基盤として豊通ヒューマンリソースが「TeamSpirit」を採用（15:00）
- 総合人材サービスのランスタッドが「TeamSpirit」を採用し、稼働開始（15:00）
- 2025/10/01
- チームスピリット、セックと公共分野で戦略的協業を開始（11:45）
- 2025/09/25
- 「TeamSpirit Enterprise」とインターフェース構築SaaS 「taias I/F」をパッケージ提供開始（11:00）
- 「TeamSpirit Enterprise」の導入支援をADX Consultingが本格展開（11:00）
- 2025/07/24
- チームスピリット、「TeamSpirit of the Year 2025」を発表（11:00）
- 2025/07/10
- 2025年8月期第3四半期決算説明資料及び通期業績予想修正のお知らせ（15:30）
- 2025年8月期通期業績予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 2025年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2025/07/04
- 超小型衛星開発のアークエッジ・スペース社が「TeamSpirit」を「SAP S/4HANA(R)Cloud」とともに採用（11:30）
- 2025/06/05
- チームスピリット、利用ユーザー数が60万ユーザーを突破（16:30）
- 2025/04/24
- チームスピリット、東京ヴェルディ フラッグフットボールチームとスポンサーシップ契約締結のお知らせ（11:00）
- 2025/04/11
- 2025年8月期通期業績予想の修正に関するお知らせ（15:30）
- 株主優待制度(ポイント制株主優待)の新設に関するお知らせ（15:30）
- 2025年8月期第2四半期決算説明資料及び2025年8月期に係る株主還元策のご案内（15:30）
- 2025年8月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- チームスピリット、「TeamSpirit タレントマネジメント」をリリース スキル・資格・業務経験などの人的資本データをSalesforce で統合管理（15:30）
- 2025/03/28
- 「TeamSpirit」が「SAP SuccessFactors」とともに第一三共にて稼働開始（11:00）
- 2025/03/11
- 2024年人気のあったSalesforce AppExchageアプリランキングで、チームスピリットが「カスタマーレビュー」1位、中小企業部門、大企業部門で売上2位を獲得（17:00）
- 2025/02/28
- 完全子会社の吸収合併(簡易吸収合併)完了に関するお知らせ（15:30）
- 2025/01/22
- 日経CNBC『攻めのIR～Market Breakthrough』2月5日(水)11:40-12:10放送にCEO道下和良が出演いたします（10:20）
- 2025/01/10
- ワークライフログ株式会社の株式取得(完全子会社化)及び吸収合併(簡易吸収合併・略式吸収合併)に関するお知らせ（15:30）
- 2025年8月期第1四半期今後のIR実施新方針及び決算等説明資料（15:30）
- 2025年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2025/01/06
- 当社取締役に対する譲渡制限付株式としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ（17:00）
- ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ（17:00）
- 2024/12/17
- チームスピリット、導入企業数が2,000社を突破 人的資本経営の強化、バックオフィスのDX化による生産性向上のニーズで導入企業が拡大（10:00）
- 2024/12/13
- (訂正)当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行のお知らせ（12:00）
- 2024/12/11
- 当社取締役及び執行役員並びに従業員に対するストック・オプション(新株予約権)の発行のお知らせ（11:30）
- 当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行のお知らせ（11:30）
- 2024/10/11
- 2024年8月期通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項のアップデート)（15:00）
- 2024年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 取締役に対する株式報酬制度(譲渡制限付株式及びストック・オプション)の導入のお知らせ（15:00）
- 取締役候補者の選任及び経営体制に関するお知らせ（15:00）
- ANAホールディングスがグループ25社に 「TeamSpirit」の導入を開始（15:00）
- 2024/09/02
- 執行役員の異動及び就任に関するお知らせ（15:00）
- 2024/07/12
- 2024年8月期第3四半期決算説明資料（15:00）
- 連結子会社の事業縮小に伴う特別損失の計上に関するお知らせ（15:00）
- 2024年8月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- 2024年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- チームスピリット、「チムスピ ピープルアナリティクス」の提供を開始（15:00）
- チームスピリット、ADX Consultingと戦略的協業を開始（15:00）
- 2024/04/12
- 個人投資家向け決算説明会のお知らせ（18:30）
- 2024年8月期第2四半期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項のアップデート)（15:00）
- 2024年8月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2024年8月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- チームスピリット、大企業向け機能を大幅にアップデートした 「チムスピ エンタープライズ」シリーズをリリース（15:00）
- 2024/04/09
- チームスピリット、Salesforce Japan Partner Award 2024を受賞（17:00）
- 2024/04/02
- チームスピリット、デロイト トーマツ コンサルティングと協業を開始（12:10）
- 2024/02/01
- 当社従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ（15:00）
- 2024/01/15
- (訂正)当社従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式の発行に関するお知らせ（16:00）
- 2024/01/11
- 2024年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2024年8月期第1四半期決算説明資料（15:00）
- 2024年8月期第2四半期(累計)連結業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- 当社従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式の発行に関するお知らせ（15:00）
- 2023/11/27
- 代表取締役及び執行役員の異動並びに経営体制に関するお知らせ（17:00）
- 2023/10/24
- (訂正・数値データ訂正)「2023年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正に関するお知らせ（17:00）
- 2023/10/12
- 2023年8月期通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項のアップデート)（15:00）
- 2023年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 代表取締役の異動及び取締役候補者の選任に関するお知らせ（15:00）
- 本店移転及び定款の一部変更に関するお知らせ（15:00）
- 2023/07/12
- 2023年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2023年8月期第3四半期決算説明資料（15:00）
- 特別損失の計上及び通期業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- 2023/04/12
- 2023年8月期第2四半期決算説明資料（15:00）
- 2023年8月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2023/03/30
- 本社移転に関するお知らせ（15:00）
- 2023/02/01
- 当社執行役員及び従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ（15:00）
- 2023/01/13
- 当社執行役員及び従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式の発行に関するお知らせ（15:00）
- 2023年8月期第1四半期決算説明資料（15:00）
- 2023年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2022/11/25
- 当社執行役員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度の導入に関するお知らせ（17:00）
- 2022/11/15
- 組織変更及び執行役員の異動に関するお知らせ（18:00）
- 2022/10/24
- 取締役候補者の選任に関するお知らせ（15:00）
- 2022/10/14
- (訂正・数値データ訂正)「2022年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正に関するお知らせ（17:00）
- 2022/10/13
- 2022年8月期通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項のアップデート)（15:00）
- 2022年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2022/09/16
- 2022年8月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- 2022/07/13
- 2022年8月期第3四半期決算説明資料（15:00）
- 2022年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2022/04/15
- (訂正)「2022年8月期第2四半期決算説明資料」の一部訂正について（18:00）
- 2022/04/13
- 2022年8月期第2四半期決算説明資料（15:00）
- 2022年8月期第2四半期決算短信（15:00）
- 2022/02/01
- 当社従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ（15:00）
- 2022/01/11
- 当社従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度としての新株式の発行に関するお知らせ（15:00）
- 2022年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2022年8月期第1四半期決算説明資料（15:00）
- 2021/12/16
- 事業計画及び成長可能性に関する事項（15:00）
- 2021/10/13
- 監査等委員会設置会社への移行および定款一部変更に関するお知らせ（15:00）
- 2021年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2021年8月期決算説明資料（15:00）
- 当社従業員に対する譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度の導入に関するお知らせ（15:00）
- 監査等委員会設置会社移行後の役員人事及び執行役員制度の導入に関するお知らせ（15:00）
- 2021/09/30
- 2021年8月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（17:15）
- 2021/09/10
- 新市場区分「グロース市場」選択に関する取締役会決議のお知らせ（19:00）
- 2021/07/14
- 2021年8月期第3四半期決算説明資料（15:00）
- 2021年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2021/04/09
- 2021年8月期第2四半期決算説明資料（15:00）
- 2021年8月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- 2021年8月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2021/01/12
- 2021年8月期第1四半期決算説明資料（15:00）
- 2021年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2020/11/11
- (数値データ訂正)「2020年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)」における数値データ(XBRL)の一部訂正について（16:00）
- 2020/10/13
- 2020年8月期決算説明資料（15:00）
- 定時株主総会の付議議案に関するお知らせ（15:00）
- 2020年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 繰延税金資産の計上及び通期業績予想と実績値の差異に関するお知らせ（15:00）
- 2020/07/14
- 2020年8月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（15:00）
- 2020年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:00）
- 2020年8月期第3四半期決算説明資料（15:00）
- 2020/06/26
- 主要株主の異動に関するお知らせ（17:20）
- 2020/05/12
- グローバルビューティーカンパニー 株式会社資生堂が「TeamSpirit」の採用を決定（12:00）
- 2020/04/10
- 2020年8月期第2四半期決算説明資料（15:30）
- 2020年8月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（15:30）
- 2020/04/03
- 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響に関するお知らせ（15:00）
- 2020/01/14
- 2020年8月期第1四半期決算説明資料（16:00）
- 2020年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（16:00）
- 2019/12/16
- 主要株主の異動に関するお知らせ（16:30）
- 2019/11/01
- 主要株主の異動に関するお知らせ（17:30）
- 2019/10/21
- テクノロジー企業成長率ランキング「2019年 日本テクノロジー Fast 50」で32位を受賞（11:00）
- 2019/10/11
- 2019年8月期決算説明資料（16:00）
- 定時株主総会の付議議案に関するお知らせ（16:00）
- 2019年8月期決算短信〔日本基準〕(非連結)（16:00）
- 連結決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ（16:00）
- 2019/07/11
- 2019年8月期第3四半期決算説明資料（16:00）
- 2019年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)（16:00）
- 2019/04/11
- 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ（15:00）
- 2019年8月期第2四半期決算説明会資料（15:00）
- 2019年8月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)（15:00）
- 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS、『Work Style Innovation』の実現に向けて、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」をグループ18社、約4,000名で導入（15:00）
- 2019/02/19
- 三菱地所株式会社が「TeamSpirit HR」および「TeamSpiritマイナンバーエンジン」の稼働を開始（12:00）
- 2019/01/11
- 2019年8月期第1四半期決算説明資料（16:00）
- 2019年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)（16:00）
- 2018/10/19
- テクノロジー企業成長率ランキング「2018年日本テクノロジー Fast50」で23位を受賞（19:00）
- 2018/10/15
- 2018年8月期決算説明会資料（12:00）
- 新任取締役候補者の選任並びに取締役の辞任に関するお知らせ（12:00）
- 繰延税金資産の計上及び通期業績予想と実績との差異に関するお知らせ（12:00）
- 平成30年8月期決算短信〔日本基準〕(非連結)（12:00）
- 2018/10/02
- 主要株主の異動に関するお知らせ（18:30）
- 2018/08/23
- 第三者割当増資の結果に関するお知らせ（16:15）
- 2018/08/22
- 成長可能性に関する説明資料（8:00）
- 東京証券取引所マザーズへの上場に伴う当社決算情報等のお知らせ（8:00）
- IR 残り157件
2025/10/07～2026/03/06
IR情報＆株価推移
| 日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 前日比 | 出来高 | 時価総額 | 25日乖離 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | ||||||||
| 03/06 | 435 | 450 | 430 | 444 | +1.37% | 49,600 | 73億3461万 | 0% |
| 03/05 | 424 | 449 | 422 | 438 | +5.29% | 106,200 | 72億3549万 | -1.57% |
| 03/04 | 400 | 434 | 397 | 416 | +4% | 316,500 | 68億7207万 | -6.94% |
| 03/03 | 406 | 407 | 396 | 400 | -1.48% | 134,500 | 66億776万 | -11.11% |
| 03/02 | 11:50 チームスピリット、利用ユーザー数が70万ユーザーを突破 | |||||||
| 03/02 | 417 | 417 | 403 | 406 | -4.69% | 136,600 | 67億687万 | -10.38% |
| 02/27 | 419 | 429 | 419 | 426 | +1.67% | 50,600 | 70億3726万 | -6.58% |
| 02/26 | 413 | 425 | 407 | 419 | -0.48% | 96,800 | 69億2162万 | -8.52% |
| 02/25 | 420 | 430 | 416 | 421 | +0.24% | 73,300 | 69億5466万 | -8.68% |
| 02/24 | 442 | 443 | 415 | 420 | -6.67% | 117,000 | 69億3814万 | -9.48% |
| 02/20 | 443 | 450 | 443 | 450 | +0.22% | 41,500 | 74億3373万 | -3.85% |
| 02/19 | 440 | 450 | 439 | 449 | +1.81% | 54,300 | 74億1721万 | -4.47% |
| 02/18 | 443 | 444 | 434 | 441 | +0.92% | 40,700 | 72億8505万 | -6.77% |
| 02/17 | 11:30 【調査レポート】労働基準法改正、関心層の約8割が改正作業の進捗を誤認。 法改正を「規制緩和」と捉える層は自社への問題意識が1.7倍高い結果に | |||||||
| 02/17 | 438 | 444 | 429 | 437 | -0.23% | 41,700 | 72億1897万 | -8.19% |
| 02/16 | 436 | 438 | 431 | 438 | +1.86% | 63,500 | 72億3549万 | -8.56% |
| 02/13 | 455 | 455 | 426 | 430 | -4.23% | 154,400 | 71億334万 | -10.79% |
| 02/12 | 473 | 473 | 449 | 449 | -4.47% | 92,800 | 74億1721万 | -7.61% |
| 02/10 | 454 | 476 | 454 | 470 | +3.75% | 97,900 | 77億6411万 | -3.89% |
| 02/09 | 472 | 475 | 453 | 453 | -3.41% | 117,100 | 74億8328万 | -7.55% |
| 02/06 | 467 | 473 | 458 | 469 | -1.05% | 88,600 | 77億4759万 | -4.67% |
| 02/05 | 449 | 474 | 445 | 474 | +4.87% | 90,500 | 78億3019万 | -3.85% |
| 02/04 | 11:30 チームスピリット、「TeamSpirit 労務管理」をリリース | |||||||
| 02/04 | 467 | 467 | 444 | 452 | -2.8% | 167,600 | 74億6676万 | -8.69% |
| 02/03 | 469 | 474 | 465 | 465 | -0.85% | 59,600 | 76億8152万 | -6.63% |
| 02/02 | 473 | 483 | 465 | 469 | -0.85% | 70,000 | 77億4759万 | -6.2% |
| 01/30 | 479 | 480 | 468 | 473 | -1.25% | 59,300 | 78億1367万 | -5.59% |
| 01/29 | 482 | 485 | 476 | 479 | -1.24% | 77,100 | 79億1279万 | -4.77% |
| 01/28 | 484 | 488 | 482 | 485 | +0.41% | 24,400 | 80億1190万 | -3.77% |
| 01/27 | 11:00 チームスピリット、開発したカスタムアプリをマーケットプレイスで展開するワークデイのパートナープログラム「Built on Workday」に参画 | |||||||
| 01/27 | 486 | 490 | 482 | 483 | -1.02% | 25,900 | 79億7887万 | -4.36% |
| 01/26 | 485 | 494 | 484 | 488 | 0% | 67,700 | 80億6146万 | -3.56% |
| 01/23 | 482 | 492 | 479 | 488 | +2.09% | 50,200 | 80億6146万 | -3.56% |
| 01/22 | 9:30 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ | |||||||
| 01/22 | 478 | 484 | 476 | 478 | -0.83% | 159,700 | 78億9627万 | -5.72% |
| 01/21 | 17:00 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ | |||||||
| 01/21 | 485 | 485 | 475 | 482 | -1.03% | 76,500 | 79億6235万 | -5.12% |
| 01/20 | 492 | 493 | 486 | 487 | -0.81% | 46,600 | 80億4494万 | -4.32% |
| 01/19 | 505 | 505 | 486 | 491 | -3.73% | 134,500 | 81億1102万 | -3.54% |
| 01/16 | 504 | 510 | 496 | 510 | +0.59% | 110,600 | 84億2489万 | 0% |
| 01/15 | 512 | 516 | 500 | 507 | -2.5% | 139,200 | 83億7533万 | -0.59% |
| 01/14 | 15:30 2026年8月期第1四半期決算説明資料 | |||||||
| 01/14 | 15:30 2026年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) | |||||||
| 01/14 | 513 | 520 | 505 | 520 | +1.56% | 104,600 | 85億9008万 | +1.96% |
| 01/13 | 522 | 522 | 511 | 512 | -1.73% | 46,600 | 84億5793万 | +0.39% |
| 01/09 | 522 | 529 | 520 | 521 | -0.38% | 39,300 | 86億660万 | +2.36% |
| 01/08 | 524 | 528 | 521 | 523 | -0.19% | 20,300 | 86億3964万 | +2.95% |
| 01/07 | 509 | 524 | 505 | 524 | +2.54% | 40,700 | 86億5097万 | +3.15% |
| 01/06 | 17:00 当社取締役に対する譲渡制限付株式としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ | |||||||
| 01/06 | 17:00 ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ | |||||||
| 01/06 | 501 | 511 | 501 | 511 | +2% | 29,400 | 84億3635万 | +0.59% |
| 01/05 | 505 | 506 | 496 | 501 | -0.79% | 53,700 | 82億7125万 | -1.57% |
| 2025 | ||||||||
| 12/30 | 510 | 513 | 505 | 505 | -0.79% | 23,800 | 83億3729万 | -0.98% |
| 12/29 | 519 | 519 | 509 | 509 | -1.36% | 25,600 | 84億333万 | -0.2% |
| 12/26 | 518 | 526 | 516 | 516 | -0.39% | 70,300 | 85億1890万 | +0.98% |
| 12/25 | 508 | 520 | 508 | 518 | +1.97% | 39,700 | 85億5192万 | +1.57% |
| 12/24 | 514 | 517 | 507 | 508 | -0.97% | 26,400 | 83億8682万 | -0.39% |
| 12/23 | 507 | 518 | 507 | 513 | +1.38% | 57,900 | 84億6937万 | +0.59% |
| 12/22 | 514 | 514 | 502 | 506 | -1.56% | 41,200 | 83億5380万 | -0.59% |
| 12/19 | 500 | 520 | 500 | 514 | +2.39% | 97,900 | 84億8588万 | +0.78% |
| 12/18 | 501 | 504 | 500 | 502 | -0.59% | 18,900 | 82億8776万 | -1.76% |
| 12/17 | 502 | 506 | 496 | 505 | +1% | 75,300 | 83億3729万 | -1.37% |
| 12/16 | 503 | 504 | 498 | 500 | -1.96% | 34,700 | 82億5475万 | -2.34% |
| 12/15 | 499 | 510 | 497 | 510 | +2% | 43,300 | 84億1984万 | -0.39% |
| 12/12 | 496 | 503 | 496 | 500 | 0% | 37,000 | 82億5475万 | -2.15% |
| 12/11 | 507 | 507 | 494 | 500 | -1.57% | 111,500 | 82億5475万 | -2.15% |
| 12/11 | 8:45 当社取締役及び執行役員並びに従業員に対するストック・オプション(新株予約権)の発行のお知らせ(募集事項の決定等に関するお知らせ) | |||||||
| 12/11 | 8:45 当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行のお知らせ | |||||||
| 12/10 | 11:30 チームスピリット、「TeamSpirit パルスサーベイ」をリリース | |||||||
| 12/10 | 503 | 508 | 500 | 508 | +0.79% | 65,600 | 83億8682万 | -0.59% |
| 12/09 | 516 | 516 | 501 | 504 | -2.33% | 33,200 | 83億2078万 | -1.37% |
| 12/08 | 510 | 516 | 506 | 516 | +1.78% | 54,000 | 85億1890万 | +0.98% |
| 12/05 | 506 | 515 | 504 | 507 | 0% | 19,300 | 83億7031万 | -0.59% |
| 12/04 | 507 | 513 | 500 | 507 | +1.6% | 47,500 | 83億7031万 | -0.39% |
| 12/03 | 501 | 505 | 498 | 499 | 0% | 39,800 | 82億3824万 | -2.16% |
| 12/02 | 512 | 512 | 498 | 499 | -2.16% | 70,500 | 82億3824万 | -2.35% |
| 12/01 | 527 | 527 | 510 | 510 | -3.23% | 61,300 | 84億1984万 | -0.39% |
| 11/28 | 537 | 539 | 527 | 527 | -1.86% | 49,900 | 87億50万 | +2.73% |
| 11/27 | 531 | 544 | 526 | 537 | +1.13% | 63,700 | 88億6560万 | +4.47% |
| 11/26 | 522 | 532 | 517 | 531 | +2.91% | 58,200 | 87億6654万 | +3.31% |
| 11/25 | 535 | 540 | 505 | 516 | +0.19% | 182,300 | 85億1890万 | +0.39% |
| 11/21 | 504 | 520 | 498 | 515 | +1.58% | 44,500 | 85億239万 | 0% |
| 11/20 | 506 | 520 | 501 | 507 | +1.6% | 86,300 | 83億7031万 | -1.93% |
| 11/19 | 503 | 508 | 498 | 499 | -1.58% | 25,500 | 82億3824万 | -4.04% |
| 11/18 | 510 | 513 | 496 | 507 | -0.59% | 73,900 | 83億7031万 | -2.87% |
| 11/17 | 525 | 528 | 507 | 510 | -2.86% | 84,200 | 84億1984万 | -2.86% |
| 11/14 | 528 | 534 | 521 | 525 | -1.13% | 34,200 | 86億6748万 | -0.94% |
| 11/13 | 17:00 チームスピリット、国際規格であるISMSクラウドセキュリティ（ISO/IEC 27017）認証を取得 | |||||||
| 11/13 | 533 | 534 | 525 | 531 | +0.19% | 29,300 | 87億6654万 | -0.56% |
| 11/12 | 507 | 531 | 505 | 530 | +4.54% | 43,600 | 87億5003万 | -1.3% |
| 11/11 | 512 | 512 | 503 | 507 | -0.2% | 29,600 | 83億7031万 | -6.11% |
| 11/10 | 495 | 508 | 494 | 508 | +4.31% | 58,100 | 83億8682万 | -6.45% |
| 11/07 | 490 | 496 | 483 | 487 | -0.61% | 26,400 | 80億4012万 | -10.81% |
| 11/06 | 490 | 498 | 485 | 490 | +0.62% | 83,400 | 80億8965万 | -10.91% |
| 11/05 | 502 | 502 | 478 | 487 | -3.94% | 158,500 | 80億4012万 | -12.25% |
| 11/04 | 507 | 510 | 500 | 507 | +0.6% | 52,600 | 83億7031万 | -9.46% |
| 10/31 | 505 | 511 | 495 | 504 | +0.6% | 90,500 | 83億2078万 | -10.8% |
| 10/30 | 495 | 509 | 494 | 501 | +1.42% | 54,800 | 82億7125万 | -12.26% |
| 10/29 | 522 | 523 | 494 | 494 | -5.36% | 235,100 | 81億5569万 | -14.24% |
| 10/28 | 18:00 資本金及び資本準備金の額の減少(減資)に関するお知らせ | |||||||
| 10/28 | 533 | 533 | 522 | 522 | -1.69% | 77,700 | 86億1795万 | -10.31% |
| 10/27 | 534 | 547 | 528 | 531 | +0.95% | 85,700 | 87億6654万 | -9.54% |
| 10/24 | 530 | 534 | 523 | 526 | -0.94% | 41,400 | 86億8399万 | -10.85% |
| 10/23 | 540 | 540 | 525 | 531 | -2.21% | 104,100 | 87億6654万 | -10.61% |
| 10/22 | 538 | 548 | 536 | 543 | +1.12% | 48,200 | 89億6465万 | -9.05% |
| 10/21 | 551 | 551 | 533 | 537 | -0.74% | 67,100 | 88億6560万 | -10.35% |
| 10/20 | 19:00 (訂正)取締役候補者の選任及び経営体制に関するお知らせ | |||||||
| 10/20 | 545 | 560 | 534 | 541 | +1.12% | 119,500 | 89億3163万 | -9.83% |
| 10/17 | 555 | 555 | 531 | 535 | -3.43% | 178,600 | 88億3258万 | -10.98% |
| 10/16 | 590 | 598 | 533 | 554 | -4.65% | 588,400 | 91億4626万 | -7.97% |
| 10/15 | 15:30 取締役候補者の選任及び経営体制に関するお知らせ | |||||||
| 10/15 | 15:30 繰延税金資産の計上及び通期業績予想数値と決算値の差異に関するお知らせ | |||||||
| 10/15 | 15:30 2025年8月期通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項のアップデート) | |||||||
| 10/15 | 15:30 2025年8月期決算短信〔日本基準〕(連結) | |||||||
| 10/15 | 560 | 581 | 560 | 581 | +2.65% | 137,300 | 95億9201万 | -3.49% |
| 10/14 | 570 | 579 | 551 | 566 | -2.41% | 205,000 | 93億4437万 | -5.67% |
| 10/10 | 626 | 626 | 572 | 580 | -7.79% | 433,000 | 95億7551万 | -3.17% |
| 10/09 | 15:00 豊田通商グループの共通人事管理システム基盤として豊通ヒューマンリソースが「TeamSpirit」を採用 | |||||||
| 10/09 | 15:00 総合人材サービスのランスタッドが「TeamSpirit」を採用し、稼働開始 | |||||||
| 10/09 | 624 | 630 | 605 | 629 | +1.29% | 113,200 | 103億8447万 | +5.18% |
| 10/08 | 612 | 630 | 605 | 621 | +2.31% | 119,100 | 102億5239万 | +4.37% |
| 10/07 | 604 | 617 | 600 | 607 | +0.66% | 49,800 | 100億2126万 | +2.53% |
| 10/01 | 11:45 チームスピリット、セックと公共分野で戦略的協業を開始 | |||||||
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
