松尾建設の配当金の推移

【有報】
配当に関する注記
配当金の状況(円/株)
年度区分期末合計備考
2010年
3月
実績-4--
2011年
3月
実績-5--
2013年
3月
実績-4--
2014年
3月
実績-15--
2015年
3月
実績-20--
2016年
3月
実績-20--
2017年
3月
実績-30--
2018年
3月
実績-30--
2019年
3月
実績-30--
2020年
3月
実績-30--
2021年
3月
実績-30--
2022年
3月
実績-25--
2023年
3月
実績-25--
2024年
3月
実績-28--
2025年
3月
実績-30--

配当性向

2010年3月(個)
2.9%
2011年3月(連) -1.5%
1.4%
2012年3月(連)赤字
-
2013年3月(個)
14.6%
2014年3月(連) -12.56%
2.04%
2015年3月(連) +0.65%
2.69%
2016年3月(連) +15.46%
18.15%
2017年3月(連) -16.28%
1.87%
2018年3月(連) +1.66%
3.53%
2019年3月(連) +1.06%
4.59%
2020年3月(連) -1.89%
2.7%
2021年3月(連) +1.19%
3.89%
2022年3月(連) +3.95%
7.84%
2023年3月(連) -4.11%
3.73%
2024年3月(連) +0.1%
3.83%
2025年3月(連) -1.63%
2.2%

配当金の支払額/剰余金の配当

2011年3月(連)
1485万
2012年3月(連) +22.64%
1821万
2013年3月
-
2014年3月(連) -20%
1457万
2015年3月(連) +266.77%
5344万
2016年3月(連) +33.33%
7126万
2017年3月(連) ±0%
7126万
2018年3月(連) +50%
1億689万
2019年3月(連) ±0%
1億689万
2020年3月(連) ±0%
1億689万
2021年3月(連) ±0%
1億689万
2022年3月(連) -0.27%
1億659万
2023年3月(連) -16.96%
8851万
2024年3月(連) ±0%
8851万
2025年3月(連) +12%
9913万

剰余金の配当や自己株式の取得の数値はキャッシュフロー計算書・株主資本等変動計算書の数値ですのでご注意ください。たとえば期末配当は次の年度の数値に反映されます。

株主還元

自己株式の取得

2010年3月(連)
5514万
2011年3月(連) -74.61%
1400万
2012年3月
-
2013年3月
-
2014年3月(連) +14.29%
1600万
2015年3月
-
2016年3月
-
2017年3月
-
2018年3月
-
2019年3月
-
2020年3月
-
2021年3月(連) -87.81%
195万
2022年3月(連) +29.49%
252万
2023年3月
-
2024年3月(個) 大幅増
1億8065万

総還元額(配当+自社株買い)

2010年3月(連)
5514万
2011年3月(連) -47.68%
2885万
2012年3月(連) -36.87%
1821万
2013年3月
-
2014年3月(連) +67.84%
3057万
2015年3月(連) +74.82%
5344万
2016年3月(連) +33.33%
7126万
2017年3月(連) ±0%
7126万
2018年3月(連) +50%
1億689万
2019年3月(連) ±0%
1億689万
2020年3月(連) ±0%
1億689万
2021年3月(連) +1.82%
1億884万
2022年3月(連) +0.26%
1億912万
2023年3月(連) -18.88%
8851万
2024年3月(個) +204.09%
2億6916万
2025年3月(連) -63.17%
9913万

総還元性向

2010年3月(連)
7%
2011年3月(連) -4.3%
2.7%
2012年3月(連)赤字
-
2013年3月
-
2014年3月(連)
4.3%
2015年3月(連) -1.6%
2.7%
2016年3月(連) +15.5%
18.2%
2017年3月(連) -16.3%
1.9%
2018年3月(連) +1.6%
3.5%
2019年3月(連) +1.1%
4.6%
2020年3月(連) -1.9%
2.7%
2021年3月(連) +1.3%
4%
2022年3月(連) +4%
8%
2023年3月(連) -4.3%
3.7%
2024年3月(連) +7.9%
11.6%
2025年3月(連) -9.4%
2.2%

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