ヤマダ・エスバイエルホーム（1919）の賞与引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 7000万
- 2009年3月31日 -7.14%
- 6500万
- 2010年3月31日 -18.46%
- 5300万
- 2010年12月31日 -47.17%
- 2800万
- 2011年3月31日 +75%
- 4900万
- 2011年6月30日 +63.27%
- 8000万
- 2011年9月30日 -31.25%
- 5500万
- 2011年12月31日 -49.09%
- 2800万
- 2012年2月29日 +78.57%
- 5000万
- 2012年5月31日 +58%
- 7900万
- 2012年8月31日 -24.05%
- 6000万
- 2012年11月30日 -1.67%
- 5900万
- 2013年2月28日 -5.08%
- 5600万
- 2013年5月31日 +55.36%
- 8700万
- 2013年8月31日 -31.03%
- 6000万
- 2013年11月30日 +51.67%
- 9100万
- 2014年2月28日 -31.87%
- 6200万
- 2014年5月31日 +46.77%
- 9100万
- 2014年8月31日 -37.36%
- 5700万
- 2014年11月30日 +45.61%
- 8300万
- 2015年2月28日 -26.51%
- 6100万
- 2015年5月31日 +47.54%
- 9000万
- 2015年8月31日 -34.44%
- 5900万
- 2015年11月30日 +44.07%
- 8500万
- 2016年2月29日 -34.12%
- 5600万
- 2016年5月31日 +51.79%
- 8500万
- 2016年8月31日 -31.76%
- 5800万
- 2016年11月30日 +48.28%
- 8600万
- 2017年2月28日 -30.23%
- 6000万
- 2017年5月31日 +51.67%
- 9100万
- 2017年8月31日 -34.07%
- 6000万
- 2017年11月30日 +50%
- 9000万
- 2018年2月28日 -34.44%
- 5900万
- 2018年5月31日 +52.54%
- 9000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2018/05/30 13:45
前連結会計年度(自 平成28年3月1日至 平成29年2月28日) 当連結会計年度(自 平成29年3月1日至 平成30年2月28日) 従業員給与手当 4,025 4,340 賞与引当金繰入額 27 23 退職給付費用 338 224 - #2 重要な引当金の計上基準（連結）
- 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2018/05/30 13:45
ロ 賞与引当金
連結子会社は従業員の賞与の支給に備えるため翌連結会計年度の支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき金額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
