有価証券報告書-第61期(2025/01/01-2025/12/31)

(人材の育成及び社内環境整備)
人材の育成
1.人材募集・採用に関する指標
直近3事業年度の採用者数

	実績				目標
	2023年度	2024年度	2025年度	合計	2026年度
新卒	3人	4人	5人	12人	3人
中途	8人	15人	9人	32人	6人
合計	11人	19人	14人	44人	9人

2.能力の開発及び向上に関する取り組み指標
書籍購入サポートプランの利用率

	実績				目標
	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度
利用率	25.4%	20.9%	22.4%	24.7%	33.3%

社内環境整備
1.職場の定着の促進に関する取り組み指標
育児休業取得率

	当事業年度実績		2026年度目標
	女性社員	男性社員	女性社員	男性社員
出産者(世帯)数	1人	4人	-	-
育児休業取得者数	1人	4人	-	-
育児休業取得率	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%

2.社員の健康管理に関する指標
定期健診受診率

	当事業年度実績	2026年度目標
対象者数	186人	-
受診者数	186人	-
受診率	100.0%	100.0%