有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
電気設備工事事業	959
不動産賃貸事業
合計	959

(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
746	41.74	14.33	8,040,867

セグメントの名称	従業員数(人)
電気設備工事事業	746
不動産賃貸事業
合計	746

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数には執行役員13名は含んでおりません。
4 従業員数には社外からの出向者8名を含み、社外への出向者18名は含んでおりません。
(3) 労働組合の状況
東邦電気労働組合と称し、2023年3月31日現在の組合員数は541名であり、労使関係は良好に推移しており特記すべき事項はありません。
(4) 提出会社における管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度					補足説明
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
1.47	10.5	70.8	76.3	70.3	各比率につきましては、(注)1及び2に基づき算出しております

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。