有価証券報告書-第67期(2025/07/01-2026/06/30)
(1)【人材戦略に関する基本方針等】
」
当社グループは、沖縄県内で加工糖製品の製造、販売を行っております。
経営理念のもと「安全」で「安心」な食品を「安定供給」することを心がけ、地元沖縄産原料にこだわった加工糖
メーカーとして活動しています。
加工糖の製造、黒みつ製造のFSSC22000承認取得しております。
専門知識を持った人材育成、職員のスキルアップ・モチベーション向上の為、外部研修や資格取得も
実行しております。
今後は社内・工場において更なるデジタル化、DX化を推進できる人材育成の取り組みも掲げております。
これらの人的資本投資を通じて、ステークホルダー満足向上及び企業価値の向上を実現していきます。
(2)「従業員の給与等の額及び内容の決定に関する方針」
当社は、従業員の給与等については人事評価制度に基づき決定しております。
評価分野では目標項目及び責任性・社会性・積極性など総合的要素を評価対象としております。 賞与については業界・労働市場の動向、当社の財務状況など総合的に考慮するとともに労働組合と協議の上
決定しております。
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当社グループは、沖縄県内で加工糖製品の製造、販売を行っております。
経営理念のもと「安全」で「安心」な食品を「安定供給」することを心がけ、地元沖縄産原料にこだわった加工糖
メーカーとして活動しています。
加工糖の製造、黒みつ製造のFSSC22000承認取得しております。
専門知識を持った人材育成、職員のスキルアップ・モチベーション向上の為、外部研修や資格取得も
実行しております。
今後は社内・工場において更なるデジタル化、DX化を推進できる人材育成の取り組みも掲げております。
これらの人的資本投資を通じて、ステークホルダー満足向上及び企業価値の向上を実現していきます。
(2)「従業員の給与等の額及び内容の決定に関する方針」
当社は、従業員の給与等については人事評価制度に基づき決定しております。
評価分野では目標項目及び責任性・社会性・積極性など総合的要素を評価対象としております。 賞与については業界・労働市場の動向、当社の財務状況など総合的に考慮するとともに労働組合と協議の上
決定しております。