訂正有価証券報告書-第89期(2022/04/01-2023/03/31)

指標	目標		実績(当事業年度)
社員に占める女性比率	2024年3月までに18%以上		13.6%
管理職に占める女性比率	2024年3月までに10%以上		7.2%
執行役員の女性人数	2024年3月までに1人以上		6人中0人

具体的指標を定めておりませんが、以下のような目標を掲げ、取組みを実施しております。
①女性・男性ともに育児・介護休業制度の取得を促進する。
②保育所との提携などにより子育てしながら働く従業員をサポートする。
③総労働時間を短縮する。