UNIVA・Oak HD（3113）の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 7399万
- 2016年6月30日 +18.12%
- 8739万
- 2016年9月30日 -13.42%
- 7567万
- 2016年12月31日 +1.43%
- 7675万
- 2017年3月31日 +1.41%
- 7783万
- 2017年6月30日 +6.91%
- 8321万
- 2017年9月30日 +6.46%
- 8858万
- 2017年12月31日 +6.07%
- 9396万
- 2018年3月31日 +5.72%
- 9933万
- 2018年6月30日 +4.95%
- 1億425万
- 2018年9月30日 +4.72%
- 1億917万
- 2018年12月31日 +4.5%
- 1億1408万
- 2019年3月31日 -1.46%
- 1億1241万
- 2019年6月30日 +3.26%
- 1億1608万
- 2019年9月30日 -10.6%
- 1億377万
- 2019年12月31日 +0.1%
- 1億388万
- 2020年3月31日 -5.84%
- 9781万
- 2020年6月30日 +1.98%
- 9975万
- 2020年9月30日 +1.94%
- 1億169万
- 2020年12月31日 +1.9%
- 1億363万
- 2021年3月31日 -3.12%
- 1億40万
- 2021年6月30日 +4.48%
- 1億490万
- 2021年9月30日 -4.05%
- 1億65万
- 2021年12月31日 +4.16%
- 1億484万
- 2022年3月31日 -34.28%
- 6889万
- 2022年6月30日 +1.31%
- 6980万
- 2022年9月30日 -7.98%
- 6423万
- 2022年12月31日 -29.12%
- 4552万
- 2023年3月31日 +1.85%
- 4637万
- 2023年6月30日 +1.08%
- 4687万
- 2023年9月30日 -46.71%
- 2497万
- 2023年12月31日 -25.27%
- 1866万
- 2024年3月31日 +1.67%
- 1897万
- 2024年6月30日 +8.56%
- 2060万
- 2024年9月30日 -40.54%
- 1224万
- 2024年12月31日 +14.26%
- 1399万
- 2025年3月31日 +11.93%
- 1566万
- 2025年6月30日 +2.39%
- 1604万
- 2025年9月30日 -12%
- 1411万
- 2025年12月31日 +2.51%
- 1446万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- (5) 退職給付に係る会計処理の方法2025/06/25 9:00
当社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6) 重要な収益及び費用の計上基準 - #2 退職給付関係、連結財務諸表（連結）
- 当社及び一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、非積立型の確定給付制度を採用しております。2025/06/25 9:00
退職一時金制度(非積立)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給することとしており、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計上しております。また、従業員の退職等に際して、割増退職金を支給する場合があります。
2.確定給付制度
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
