北紡（3409）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数83名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 60名
- 2015年3月 +5
- 65名
- 2016年3月 -8
- 57名
- 2021年3月 +9
- 66名
- 2022年3月 +8
- 74名
- 2023年3月 +8
- 82名
- 2024年3月 -1
- 81名
- 2025年3月 +2
- 83名
単体
2025年3月の従業員数69名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 54名
- 2015年3月 +11
- 65名
- 2016年3月 -8
- 57名
- 2017年3月 +5
- 62名
- 2018年3月 +5
- 67名
- 2019年3月 -1
- 66名
- 2020年3月 +3
- 69名
- 2021年3月 -7
- 62名
- 2022年3月 +4
- 66名
- 2023年3月 +3
- 69名
- 2024年3月 ±0
- 69名
- 2025年3月 ±0
- 69名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 42.5歳
- 2015年3月 -1.05歳
- 41.45歳
- 2016年3月 +0.45歳
- 41.9歳
- 2017年3月 -0.2歳
- 41.7歳
- 2018年3月 +1.8歳
- 43.5歳
- 2019年3月 +0.5歳
- 44歳
- 2020年3月 -0.8歳
- 43.2歳
- 2021年3月 +1.2歳
- 44.4歳
- 2022年3月 -0.1歳
- 44.3歳
- 2023年3月 +0.5歳
- 44.8歳
- 2024年3月 +1.02歳
- 45.82歳
- 2025年3月 +0.85歳
- 46.67歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 6.72年
- 2015年3月 -0.1年
- 6.62年
- 2016年3月 +0.68年
- 7.3年
- 2017年3月 +3.5年
- 10.8年
- 2018年3月 +3年
- 13.8年
- 2019年3月 +0.4年
- 14.2年
- 2020年3月 -0.4年
- 13.8年
- 2021年3月 +2年
- 15.8年
- 2022年3月 -1.3年
- 14.5年
- 2023年3月 -1年
- 13.5年
- 2024年3月 +0.34年
- 13.84年
- 2025年3月 -0.45年
- 13.39年
セグメント別の従業員数
連結
テキスタイル事業
2025年3月の従業員数3名（前回報告 ±0名）
- 2021年3月
- 3名
- 2022年3月 ±0
- 3名
- 2023年3月 ±0
- 3名
- 2024年3月 ±0
- 3名
- 2025年3月 ±0
- 3名
ヘルスケア事業
2025年3月の従業員数5名（前回報告 +2名）
- 2022年3月
- 6名
- 2023年3月 -1
- 5名
- 2024年3月 -2
- 3名
- 2025年3月 +2
- 5名
リサイクル事業
2025年3月の従業員数15名（前回報告 +1名）
- 2022年3月
- 8名
- 2023年3月 +9
- 17名
- 2024年3月 -3
- 14名
- 2025年3月 +1
- 15名
全社（共通）
2025年3月の従業員数7名（前回報告 -1名）
- 2021年3月
- 5名
- 2022年3月 ±0
- 5名
- 2023年3月 +1
- 6名
- 2024年3月 +2
- 8名
- 2025年3月 -1
- 7名
紡績事業
2025年3月の従業員数53名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 56名
- 2015年3月 +5
- 61名
- 2021年3月 -11
- 50名
- 2022年3月 +2
- 52名
- 2023年3月 -1
- 51名
- 2024年3月 +2
- 53名
- 2025年3月 ±0
- 53名
その他
2021年3月の従業員数8名
- 2021年3月
- 8名
全社(共通)
2016年3月の従業員数3名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 4名
- 2015年3月 ±0
- 4名
- 2016年3月 -1
- 3名
環境事業
2016年3月の従業員数1名
- 2016年3月
- 1名
繊維事業
2016年3月の従業員数53名
- 2016年3月
- 53名
単体
テキスタイル事業
2025年3月の従業員数3名（前回報告 ±0名）
- 2020年3月
- 3名
- 2021年3月 ±0
- 3名
- 2022年3月 ±0
- 3名
- 2023年3月 ±0
- 3名
- 2024年3月 ±0
- 3名
- 2025年3月 ±0
- 3名
ヘルスケア事業
2025年3月の従業員数1名
- 2025年3月
- 1名
リサイクル事業
2025年3月の従業員数5名（前回報告 ±0名）
- 2022年3月
- 2名
- 2023年3月 +5
- 7名
- 2024年3月 -2
- 5名
- 2025年3月 ±0
- 5名
全社（共通）
2025年3月の従業員数7名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 4名
- 2020年3月 ±0
- 4名
- 2021年3月 +1
- 5名
- 2022年3月 ±0
- 5名
- 2023年3月 +1
- 6名
- 2024年3月 +2
- 8名
- 2025年3月 -1
- 7名
紡績事業
2025年3月の従業員数53名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 50名
- 2015年3月 +11
- 61名
- 2020年3月 +1
- 62名
- 2021年3月 -12
- 50名
- 2022年3月 +2
- 52名
- 2023年3月 -1
- 51名
- 2024年3月 +2
- 53名
- 2025年3月 ±0
- 53名
その他
2023年3月の従業員数2名（前回報告 -2名）
- 2021年3月
- 4名
- 2022年3月 ±0
- 4名
- 2023年3月 -2
- 2名
繊維事業
2019年3月の従業員数62名（前回報告 -1名）
- 2016年3月
- 53名
- 2017年3月 +3
- 56名
- 2018年3月 +7
- 63名
- 2019年3月 -1
- 62名
全社(共通)
2018年3月の従業員数4名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 4名
- 2015年3月 ±0
- 4名
- 2016年3月 -1
- 3名
- 2017年3月 +2
- 5名
- 2018年3月 -1
- 4名
環境事業
2017年3月の従業員数1名（前回報告 ±0名）
- 2016年3月
- 1名
- 2017年3月 ±0
- 1名
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