有価証券報告書-第155期(2025/04/01-2026/03/31)

① 温暖化対策
工場の集約及び環境負荷低減の設備投資によりCO2の排出を2030年度までに2018年度比で50%削減を目指します。(当事業年度実績36.3%削減)
② 水
水質汚濁の少ないプロセスや機器の採用を進めます。
水使用量の削減・効率化を図ります。
③ 薬品
化学物質使用量及び揮発性有機化合物の削減に努めます。
④ エコ加工
染色加工において天然由来の原料による涼感加工、フッ素フリーの撥水加工、有機ハロゲン化合物フリーのウォッシャブル加工等を商品化しており、今後も環境にやさしいエコ加工の研究・開発に積極的に取り組みます。
⑤ 健康宣言
当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で個性と能力を活かすことにより「人と時間」「人と環境」の分野で新しい価値を創造していく従業員の健康づくりのため、下記の事項に取り組むことを宣言します。
1.適切な働き方を実現します。
2.ストレスを感じない職場を作ります。
3.運動機会の増進を行います。
4.定期健診受診率 100%を目指します。(当事業年度実績100%)
5.感染症等への予防対策を進めます。
6.コミュニケーションの促進を図ります。
7.受動喫煙への対策に取り組みます。
⑥ 女性活躍宣言
当社は、男女を問わず仕事と子育てを両立させることができる、働きやすい職場づくりを行っていきます。そして、女性の活躍促進を目指し、次の取組を行います。
1.育児休職からの職場復帰が円滑に行われるよう支援します。
2.女性の採用・職域を拡大します。
3.女性の能力を活かし、十分に発揮することができる職場にします。
4.事業所内託児所の充実を図ります。
5.女性の活躍に向けた組織内の意識改革に取り組みます。