有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)

また、当社では、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
19～39歳の従業員の直近3年間の定着率	2027年3月までに50%以上	45%
従業員の有給休暇取得率	2027年3月までに60%以上	56%
従業員エンゲージメント	2027年3月までに60%以上	60%
プレゼンティーイズム	2030年3月までに16%とする	18%
係長級に占める女性労働者の割合	2031年3月までに15%とする	8%
全社員の1ヶ月あたりの平均残業時間	10時間以内	3.9時間

(注)当社がグループの大多数を占めるため、また、子会社の自主性を尊重するため、指標及び目標について、当社単体として判断しております。