有価証券報告書-第50期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
有報資料
当社は全員が「経営参画」をモットーに日々努力をしておりますが、個々の事業部においては売上面及び利益面でさらなる向上を図ります。
なお、来期は国内の景気回復が穏やかに続くと思われ、個人消費も消費税増税があったものの、所得増に伴って活発になっていくと思われます。
この様な状況の下、当社はコルゲート部門に於いて設備投資を実施いたしましたので、特に外部シート販売に力を入れたいと考えております。ケース面におきましてはこれまで同様、採算面を考えながら数量増を図っていきます。
配送部門は、各車両にドライブレコーダーを設置し、効率的で迅速な配送ができるようにと考えております。製造部門は、コスト意識をさらに高めるため一週間単位の能率給を導入し、きめ細かく、効率の良い製造部門を目指しております。また、技術面におきましても「多能工」になれる事を目標に、きめ細かな育成を行っております。さらに、TV会議により各事業部で発生した製造の問題点を全社的に共有することで品質及び生産性の向上にも努めております。管理部門は、内部監査を行いながら現在の本社集中管理システムをより充実させる体制の確立を目指しております。なお、平成26年4月公正取引委員会から段ボールシート、段ボールケースの取引に関して、独占禁止法に基づく排除措置命令書(案)及び課徴金納付命令書(案)に関する事前通知書を受領いたしました。本命令を真摯に受け止め、今後は、内部体制の確立及び法令遵守に努めてまいります。
なお、来期は国内の景気回復が穏やかに続くと思われ、個人消費も消費税増税があったものの、所得増に伴って活発になっていくと思われます。
この様な状況の下、当社はコルゲート部門に於いて設備投資を実施いたしましたので、特に外部シート販売に力を入れたいと考えております。ケース面におきましてはこれまで同様、採算面を考えながら数量増を図っていきます。
配送部門は、各車両にドライブレコーダーを設置し、効率的で迅速な配送ができるようにと考えております。製造部門は、コスト意識をさらに高めるため一週間単位の能率給を導入し、きめ細かく、効率の良い製造部門を目指しております。また、技術面におきましても「多能工」になれる事を目標に、きめ細かな育成を行っております。さらに、TV会議により各事業部で発生した製造の問題点を全社的に共有することで品質及び生産性の向上にも努めております。管理部門は、内部監査を行いながら現在の本社集中管理システムをより充実させる体制の確立を目指しております。なお、平成26年4月公正取引委員会から段ボールシート、段ボールケースの取引に関して、独占禁止法に基づく排除措置命令書(案)及び課徴金納付命令書(案)に関する事前通知書を受領いたしました。本命令を真摯に受け止め、今後は、内部体制の確立及び法令遵守に努めてまいります。