有価証券報告書-第64期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) 連結会社の状況
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託を含み、人材会社からの派遣社員は除いております。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託を含み、人材会社からの派遣社員は除いております。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
川越工場の一部従業員により1991年10月に労働組合が結成されており、2024年3月31日現在の組合員数は12人であります。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
| 2024年3月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 日本 | 229 | (83) |
| 中国 | 6 | (-) |
| アセアン | 134 | (-) |
| 合計 | 369 | (83) |
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託を含み、人材会社からの派遣社員は除いております。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
| 2024年3月31日現在 | ||||||
| 従業員数(人) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与(円) | |||
| 191 | (59) | 42歳 | 7ヵ月 | 15年 | 5ヵ月 | 4,918,550 |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託を含み、人材会社からの派遣社員は除いております。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
川越工場の一部従業員により1991年10月に労働組合が結成されており、2024年3月31日現在の組合員数は12人であります。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 2024年3月31日現在 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合(注) | 男性労働者の 育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・ 有期労働者 | ||
| 0% | - | - | - | - |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。