有価証券報告書-第172期(2024/04/01-2025/03/31)
①ガバナンス
サステナビリティ委員会がグループ全体の気候変動対応の推進役を担い、気候変動によるリスク及び機会の識別を定期的に実施して対応の基本方針を策定する。委員会は年2回、定期開催するほか、必要に応じて随時開催する。取締役会は、CO2排出量の削減へ向けた各種取り組みの進捗状況などについて、サステナビリティ委員会から報告を受け、そのリスク及び機会への対応方針や実施計画等について審議し、監督する。リスクの程度に応じ、経営会議、危機管理委員会と連携して対応する。また、東京本社と大阪本社には各本社代表を座長とする部門横断型の「環境管理者会」があり、環境対策を推進している。各本支社には「環境行動計画」があり、毎年度見直しながら実行する。全社共通の行動計画については、サステナビリティ委員会担当の役員が経営会議及び取締役会に報告し、了承・承認を得ている。
サステナビリティ委員会がグループ全体の気候変動対応の推進役を担い、気候変動によるリスク及び機会の識別を定期的に実施して対応の基本方針を策定する。委員会は年2回、定期開催するほか、必要に応じて随時開催する。取締役会は、CO2排出量の削減へ向けた各種取り組みの進捗状況などについて、サステナビリティ委員会から報告を受け、そのリスク及び機会への対応方針や実施計画等について審議し、監督する。リスクの程度に応じ、経営会議、危機管理委員会と連携して対応する。また、東京本社と大阪本社には各本社代表を座長とする部門横断型の「環境管理者会」があり、環境対策を推進している。各本支社には「環境行動計画」があり、毎年度見直しながら実行する。全社共通の行動計画については、サステナビリティ委員会担当の役員が経営会議及び取締役会に報告し、了承・承認を得ている。