有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31)

(3)リスク管理
当社グループは、人的資本に関する主なリスクとして、以下の点を認識しております。
・人材育成や教育・訓練が形式的なものとなり、実効性を伴わなくなるリスク
・経営方針と人材育成・評価の連動が不十分となり、現場のモチベーションが低下するリスク
・管理職層を含めた人材育成が進まず、組織としての対応力が低下するリスク
これらのリスクに対しては、教育・訓練の実施状況や力量評価の活用方法について、継続的な見直しを行っております。
2025年度は、日常業務の中で人材育成を進めていく仕組みの在り方について議論を行いました。