有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)
- 指標目標 -
女性活躍推進 行動計画(計画期間 2026年4月1日~2031年3月31日)
女性活躍推進 行動計画(計画期間 2026年4月1日~2031年3月31日)
| 目標1 | 2030年度末時点の幹部職の女性社員数を12%以上にする(目標設定時点:6.7%)。 | |
| 目標2 | 1年間の年次有給休暇取得率を平均80%以上とする。 |