有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31)
当社は、企業基盤の強化を図りながら収益力を向上させ、株主のみなさまへ利益還元することを経営の最重要課題のひとつとして位置づけております。利益還元につきましては、毎期の業績、中長期の収益動向、投資計画、財務状況等も総合的に勘案し、連結配当性向30%を目安として、自己株式の取得も状況に応じ機動的に実施し、安定的に継続することを基本方針としております。
なお、次期経営計画(『計画「3年の仕掛」2025』、2025~2027年度)の期間を対象として、財務健全性を充足する前提で、配当の維持または増配を行う累進配当を実施する方針です。
当社は、剰余金の配当を中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており、会社法第459条第1項各号に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。
内部留保資金につきましては、財務の安全性確保を図りつつ、変化の激しい経済状況に対応し、持続的な成長を実現していくために活用していく所存であります。
当期の配当金につきましては、業績の動向及び配当性向等を総合的に勘案し、1株当たり130円とすることに決定しました。中間配当金として、1株につき60円を支払済でありますので、期末配当金は1株当たり70円となりました。
第101期の剰余金の配当は次のとおりであります。
なお、次期経営計画(『計画「3年の仕掛」2025』、2025~2027年度)の期間を対象として、財務健全性を充足する前提で、配当の維持または増配を行う累進配当を実施する方針です。
当社は、剰余金の配当を中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており、会社法第459条第1項各号に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。
内部留保資金につきましては、財務の安全性確保を図りつつ、変化の激しい経済状況に対応し、持続的な成長を実現していくために活用していく所存であります。
当期の配当金につきましては、業績の動向及び配当性向等を総合的に勘案し、1株当たり130円とすることに決定しました。中間配当金として、1株につき60円を支払済でありますので、期末配当金は1株当たり70円となりました。
第101期の剰余金の配当は次のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | 1株当たり配当額 (円) | |
| 2024年11月12日 | 取締役会決議 | 3,776 | 60 |
| 2025年5月14日 | 取締役会決議 | 4,405 | 70 |