有価証券報告書-第63期(2024/06/01-2025/05/31)

②人的資本経営
「(3)戦略 ②人的資本経営の推進」において設定した方針に係る指標として、以下を設定しております。なお、当社においては、これら指標のデータ管理と取組みが行われているものの、各連結子会社では事業規模や制度が異なり、同一の指標及び目標を設定することは困難であります。このため、各指標に関する目標及び実績については、提出会社のものを記載しております。

区分	指標	目標	実績 2025年5月期
幹部社員育成	次世代幹部候補者数	2028年5月期までに20人以上	9	人
従業員の能力向上	基礎研修年間受講数 (1名あたり平均)	2講座/人・年以上	2.6	講座/ 人・年
女性活躍推進(*)	女性の管理職・監督職比率	2028年5月期までに6%以上	2	%
ワークライフバランスの向上	育児休業取得率	各期とも100%	100	%