有価証券報告書-第64期(2024/10/01-2025/09/30)
②指標と目標
多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標及び状況
(2025年9月末時点の実績)
多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標及び状況
| 項目 | 現状 | 目標 | 達成時期 |
| 女性管理職比率 | 18.1% | 18%以上 | 2027年9月末 |
| キャリア採用者管理職比率 | 17.6% | 18%以上 | 2027年9月末 |
| 外国人従業員に占める管理職比率 | 33.3% | 30%以上 | 現状維持 |
(2025年9月末時点の実績)