有価証券報告書-第192期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬については、1982年3月27日開催の第154回定時株主総会において取締役報酬限度額は年間54百万円、監査役報酬限度額は年間12百万円と決議されております。
各取締役及び監査役の報酬額は、取締役については取締役会の決議により決定し、監査役については監査役の協議により決定しております。
当社の役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の決定権限は取締役会にあります。その権限の内容及び裁量の範囲は、株主総会で定められた金額の範囲内において決定することを取締役会において決議しております。
2019年度の取締役の報酬等に関する取締役会の活動は次のとおりです。
開催日 2019年3月28日(2019年度固定報酬支給額について決定)
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			支給人数(名)
		固定 報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	43	43	―	―	5
監査役 (社外監査役を除く。)	8	8	―	―	1
社外役員	5	5	―	―	3

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

氏名	連結報酬等 の総額 (百万円)	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額(百万円)
				固定 報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
賣間 正人	126	取締役	提出会社	18	―	―
		取締役	連結子会社 タッチストーン・キャピタル・マネージメント㈱	108	―	―

(注) 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

総額(百万円)	対象となる 役員の員数(名)	内容
8	1	使用人として従事した職務に対する給与