5367 ニッカトー

5367
2026/10/13
時価
168億円
PER 予
18.4倍
2010年以降
5.77-51倍
(2010-2026年)
PBR
1.13倍
2010年以降
0.39-1.83倍
(2010-2026年)
配当 予
1.95%
ROE 予
6.14%
ROA 予
4.7%
資料
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ニッカトー(5367)の役員賞与引当金の推移 - 四半期

【期間】

連結

2009年3月31日
2211万
2010年3月31日 -38.81%
1353万
2010年12月31日 -25%
1014万
2011年3月31日 +120.07%
2233万
2011年6月30日 -75%
558万
2011年9月30日 +100.02%
1116万
2011年12月31日 +50%
1674万
2012年3月31日 +39.91%
2343万

個別

2008年3月31日
3300万
2009年3月31日 -33%
2211万
2010年3月31日 -38.81%
1353万
2011年3月31日 +65.04%
2233万
2012年3月31日 +4.93%
2343万
2012年6月30日 -75%
585万
2012年9月30日 +100.02%
1171万
2012年12月31日 +50%
1757万
2013年3月31日 -13.19%
1525万
2013年6月30日 -75%
381万
2013年9月30日 +100.03%
762万
2013年12月31日 +50.01%
1144万
2014年3月31日 +23.46%
1412万
2014年6月30日 -75%
353万
2014年9月30日 +100%
706万
2014年12月31日 +50%
1059万
2015年3月31日 +49.34%
1582万
2015年6月30日 -75%
395万
2015年9月30日 +100%
791万
2015年12月31日 +50%
1186万
2016年3月31日 +67.62%
1988万
2016年6月30日 -75%
497万
2016年9月30日 +100%
994万
2016年12月31日 +75.14%
1741万
2017年3月31日 +56.37%
2723万
2017年6月30日 -75%
680万
2017年9月30日 +53.53%
1045万
2017年12月31日 +50%
1567万
2018年3月31日 +73.7%
2723万
2018年6月30日 -75%
680万
2018年9月30日 +100%
1361万
2018年12月31日 +50%
2042万
2019年3月31日 +66.53%
3401万
2019年6月30日 -75%
850万
2019年9月30日 +100%
1700万
2019年12月31日 +50%
2550万
2020年3月31日 -17.16%
2113万
2020年6月30日 -75%
528万
2020年9月30日 +100.02%
1056万
2020年12月31日 +50%
1584万
2021年3月31日 -23.71%
1209万
2021年6月30日 -75.01%
302万
2021年9月30日 +100.03%
604万
2021年12月31日 +50.01%
906万
2022年3月31日 +213.02%
2838万
2022年6月30日 -75%
709万
2022年9月30日 +100%
1419万
2022年12月31日 +50.01%
2128万
2023年3月31日 +56.95%
3341万
2023年6月30日 -75%
835万
2023年9月30日 +100.01%
1670万
2023年12月31日 +50%
2506万
2024年3月31日 +18.32%
2965万
2024年6月30日 -75%
741万
2024年9月30日 +100.01%
1482万
2024年12月31日 +50%
2223万
2025年3月31日 +0.15%
2227万
2025年6月30日 -75%
556万
2025年9月30日 +100%
1113万
2025年12月31日 +50%
1670万
2026年3月31日 +120.13%
3677万
2026年6月30日 -75%
919万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
※1. 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
前第2四半期累計期間(自 2022年4月1日至 2022年9月30日)当第2四半期累計期間(自 2023年4月1日至 2023年9月30日)
賞与引当金繰入額96,500〃82,300〃
役員賞与引当金繰入額12,560〃14,785〃
役員退職慰労引当金繰入額8,135〃1,565〃
2023/11/10 10:03

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