5280 ヨシコン

5280
2026/03/10
時価
213億円
PER 予
5.87倍
2010年以降
2.42-11.05倍
(2010-2025年)
PBR
0.66倍
2010年以降
0.17-1.17倍
(2010-2025年)
配当 予
3%
ROE 予
11.19%
ROA 予
6.6%
資料
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ヨシコン(5280)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数57名(前回報告 +3名)、臨時29 名(前回報告 -12名)

2014年3月
137名
2015年3月 -3
134名
2016年3月 -13
121名
2017年3月 +24
145名
2018年3月 +3
148名
2019年3月 -2
146名
2020年3月 -14
132名
2021年3月 -32
100名
2022年3月 -9
91名
2023年3月 -27
64名
2024年3月 -10
54名
2025年3月 +3
57名

臨時従業員数

2014年3月
67名
2015年3月 +3
70名
2016年3月 -5
65名
2017年3月 +7
72名
2018年3月 -3
69名
2019年3月 -6
63名
2020年3月 -9
54名
2021年3月 -13
41名
2022年3月 -1
40名
2023年3月 -2
38名
2024年3月 +3
41名
2025年3月 -12
29名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月137百万17百万17百万8.6百万41百万
2015年3月157百万21百万21百万13百万44百万
2016年3月158百万17百万18百万14百万40百万
2017年3月132百万20百万22百万13百万33百万
2018年3月147百万21百万21百万15百万32百万
2019年3月149百万16百万17百万11百万57百万
2020年3月133百万5.5百万9.1百万7.9百万77百万
2021年3月211百万17百万24百万15百万115百万
2022年3月221百万26百万29百万18百万79百万
2023年3月230百万22百万27百万18百万90百万
2024年3月443百万56百万61百万39百万104百万
2025年3月482百万82百万83百万53百万99百万

単体

2025年3月の従業員数40名(前回報告 +3名)、臨時22 名(前回報告 -14名)

2014年3月
133名
2015年3月 -2
131名
2016年3月 -13
118名
2017年3月 -3
115名
2018年3月 +5
120名
2019年3月 -2
118名
2020年3月 -16
102名
2021年3月 -34
68名
2022年3月 -17
51名
2023年3月 ±0
51名
2024年3月 -14
37名
2025年3月 +3
40名

臨時従業員数

2014年3月
51名
2015年3月 +4
55名
2016年3月 -1
54名
2017年3月 +2
56名
2018年3月 +5
61名
2019年3月 -6
55名
2020年3月 -9
46名
2021年3月 -6
40名
2022年3月 -2
38名
2023年3月 -3
35名
2024年3月 +1
36名
2025年3月 -14
22名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
41.9歳
2015年3月 -1歳
40.9歳
2016年3月 +0.1歳
41歳
2017年3月 +0.2歳
41.2歳
2018年3月 -0.3歳
40.9歳
2019年3月 -0.4歳
40.5歳
2020年3月 -0.1歳
40.4歳
2021年3月 -0.7歳
39.7歳
2022年3月 ±0歳
39.7歳
2023年3月 -1.6歳
38.1歳
2024年3月 -2歳
36.1歳
2025年3月 -0.4歳
35.7歳

平均勤続年数

2014年3月
14.8年
2015年3月 -0.1年
14.7年
2016年3月 +0.3年
15年
2017年3月 ±0年
15年
2018年3月 -0.7年
14.3年
2019年3月 -0.7年
13.6年
2020年3月 -0.8年
12.8年
2021年3月 -2.8年
10年
2022年3月 ±0年
10年
2023年3月 +0.1年
10.1年
2024年3月 ±0年
10.1年
2025年3月 -1.1年
9年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2014年3月
4名
2015年3月 -1
3名
2016年3月 ±0
3名
2017年3月 +27
30名
2018年3月 -2
28名
2019年3月 ±0
28名
2020年3月 +2
30名
2021年3月 +2
32名
2022年3月 -2
30名
2023年3月 -29
1名
2024年3月 ±0
1名
2025年3月 ±0
1名

マテリアル事業

2025年3月の従業員数3名(前回報告 ±0名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2017年3月
69名
2018年3月 +1
70名
2019年3月 -2
68名
2020年3月 -23
45名
2021年3月 -36
9名
2022年3月 -6
3名
2023年3月 +1
4名
2024年3月 -1
3名
2025年3月 ±0
3名

臨時従業員数

2017年3月
16名
2018年3月 +2
18名
2019年3月 -3
15名
2020年3月 -10
5名
2021年3月 -5
0名
2022年3月 ±0
0名
2023年3月 +1
1名
2024年3月 +1
2名
2025年3月 ±0
2名

レジデンス事業

2025年3月の従業員数5名(前回報告 +2名)

2014年3月
16名
2015年3月 ±0
16名
2016年3月 -3
13名
2017年3月 ±0
13名
2018年3月 -1
12名
2019年3月 -5
7名
2020年3月 -3
4名
2021年3月 -1
3名
2022年3月 +1
4名
2023年3月 ±0
4名
2024年3月 -1
3名
2025年3月 +2
5名

不動産開発事業

2025年3月の従業員数18名(前回報告 +4名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
9名
2015年3月 -1
8名
2016年3月 -1
7名
2017年3月 -1
6名
2018年3月 +3
9名
2019年3月 +3
12名
2020年3月 +4
16名
2021年3月 +2
18名
2022年3月 ±0
18名
2023年3月 +1
19名
2024年3月 -5
14名
2025年3月 +4
18名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 +1
2名
2016年3月 ±0
2名
2017年3月 +1
3名
2018年3月 -2
1名
2019年3月 +1
2名
2020年3月 +2
4名
2021年3月 -1
3名
2022年3月 -2
1名
2023年3月 ±0
1名
2024年3月 ±0
1名
2025年3月 ±0
1名

全社(共通)

2025年3月の従業員数10名(前回報告 -1名)、臨時2 名(前回報告 +1名)

2019年3月
11名
2020年3月 +1
12名
2021年3月 +1
13名
2022年3月 -2
11名
2023年3月 +1
12名
2024年3月 -1
11名
2025年3月 -1
10名

臨時従業員数

2019年3月
2名
2020年3月 -1
1名
2021年3月 ±0
1名
2022年3月 +2
3名
2023年3月 -1
2名
2024年3月 -1
1名
2025年3月 +1
2名

賃貸・管理等事業

2025年3月の従業員数20名(前回報告 -2名)、臨時24 名(前回報告 -12名)

2015年3月
15名
2016年3月 +3
18名
2017年3月 -1
17名
2018年3月 +1
18名
2019年3月 +2
20名
2020年3月 +5
25名
2021年3月 ±0
25名
2022年3月 ±0
25名
2023年3月 -1
24名
2024年3月 -2
22名
2025年3月 -2
20名

臨時従業員数

2015年3月
31名
2016年3月 +3
34名
2017年3月 -1
33名
2018年3月 +4
37名
2019年3月 -1
36名
2020年3月 ±0
36名
2021年3月 +1
37名
2022年3月 -1
36名
2023年3月 -2
34名
2024年3月 +2
36名
2025年3月 -12
24名

全社(共通)

2018年3月の従業員数11名(前回報告 +1名)、臨時5 名(前回報告 +1名)

2014年3月
10名
2015年3月 -2
8名
2016年3月 +2
10名
2017年3月 ±0
10名
2018年3月 +1
11名

臨時従業員数

2014年3月
2名
2015年3月 +2
4名
2016年3月 ±0
4名
2017年3月 ±0
4名
2018年3月 +1
5名

インフラ事業

2016年3月の従業員数70名(前回報告 -14名)、臨時18 名(前回報告 -3名)

2015年3月
84名
2016年3月 -14
70名

臨時従業員数

2015年3月
21名
2016年3月 -3
18名

環境事業

2014年3月の従業員数89名

2014年3月
89名

臨時従業員数

2014年3月
23名

賃貸・管理事業

2014年3月の従業員数9名

2014年3月
9名

臨時従業員数

2014年3月
28名

単体

マテリアル事業

2025年3月の従業員数3名(前回報告 ±0名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2017年3月
69名
2018年3月 +1
70名
2019年3月 -2
68名
2020年3月 -23
45名
2021年3月 -36
9名
2022年3月 -6
3名
2023年3月 +1
4名
2024年3月 -1
3名
2025年3月 ±0
3名

臨時従業員数

2017年3月
16名
2018年3月 +2
18名
2019年3月 -3
15名
2020年3月 -10
5名
2021年3月 -5
0名
2022年3月 ±0
0名
2023年3月 +1
1名
2024年3月 +1
2名
2025年3月 ±0
2名

レジデンス事業

2025年3月の従業員数5名(前回報告 +2名)

2014年3月
16名
2015年3月 ±0
16名
2016年3月 -3
13名
2017年3月 ±0
13名
2018年3月 -1
12名
2019年3月 -5
7名
2020年3月 -3
4名
2021年3月 -1
3名
2022年3月 +1
4名
2023年3月 ±0
4名
2024年3月 -1
3名
2025年3月 +2
5名

不動産開発事業

2025年3月の従業員数18名(前回報告 +4名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
9名
2015年3月 -1
8名
2016年3月 -1
7名
2017年3月 -1
6名
2018年3月 +3
9名
2019年3月 +3
12名
2020年3月 +4
16名
2021年3月 +2
18名
2022年3月 ±0
18名
2023年3月 +1
19名
2024年3月 -5
14名
2025年3月 +4
18名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 +1
2名
2016年3月 ±0
2名
2017年3月 +1
3名
2018年3月 -2
1名
2019年3月 +1
2名
2020年3月 +2
4名
2021年3月 -1
3名
2022年3月 -3
0名
2023年3月 ±0
0名
2024年3月 +1
1名
2025年3月 ±0
1名

全社(共通)

2025年3月の従業員数10名(前回報告 -1名)、臨時2 名(前回報告 +1名)

2019年3月
11名
2020年3月 +1
12名
2021年3月 +1
13名
2022年3月 -2
11名
2023年3月 +1
12名
2024年3月 -1
11名
2025年3月 -1
10名

臨時従業員数

2019年3月
2名
2020年3月 -1
1名
2021年3月 -1
0名
2022年3月 +3
3名
2023年3月 -1
2名
2024年3月 -1
1名
2025年3月 +1
2名

賃貸・管理等事業

2025年3月の従業員数4名(前回報告 -2名)、臨時17 名(前回報告 -14名)

2015年3月
15名
2016年3月 +3
18名
2017年3月 -1
17名
2018年3月 +1
18名
2019年3月 +2
20名
2020年3月 +5
25名
2021年3月 ±0
25名
2022年3月 -10
15名
2023年3月 -3
12名
2024年3月 -6
6名
2025年3月 -2
4名

臨時従業員数

2015年3月
27名
2016年3月 +3
30名
2017年3月 +3
33名
2018年3月 +4
37名
2019年3月 -1
36名
2020年3月 ±0
36名
2021年3月 +1
37名
2022年3月 -2
35名
2023年3月 -3
32名
2024年3月 -1
31名
2025年3月 -14
17名

全社(共通)

2018年3月の従業員数11名(前回報告 +1名)、臨時5 名(前回報告 +1名)

2014年3月
10名
2015年3月 -2
8名
2016年3月 +2
10名
2017年3月 ±0
10名
2018年3月 +1
11名

臨時従業員数

2014年3月
2名
2015年3月 +2
4名
2016年3月 ±0
4名
2017年3月 ±0
4名
2018年3月 +1
5名

インフラ事業

2016年3月の従業員数70名(前回報告 -14名)、臨時18 名(前回報告 -3名)

2015年3月
84名
2016年3月 -14
70名

臨時従業員数

2015年3月
21名
2016年3月 -3
18名

環境事業

2014年3月の従業員数89名

2014年3月
89名

臨時従業員数

2014年3月
23名

賃貸・管理事業

2014年3月の従業員数9名

2014年3月
9名

臨時従業員数

2014年3月
24名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。