時価

197億円

PER 予

7.32倍

2010年以降

赤字-60.69倍
（2010-2025年）

PBR

7.38倍

2010年以降

0.35-10.32倍
（2010-2025年）

配当予

ROE 予

100.75%

ROA 予

2.64%

資料

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東邦亜鉛（5707）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数785名（前回報告 -222名）

2014年3月: 1,171名
2015年3月 +9: 1,180名
2016年3月 +8: 1,188名
2017年3月 -99: 1,089名
2018年3月 +121: 1,210名
2019年3月 +68: 1,278名
2020年3月 -173: 1,105名
2021年3月 -43: 1,062名
2022年3月 -11: 1,051名
2023年3月 +6: 1,057名
2024年3月 -50: 1,007名
2025年3月 -222: 785名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年3月	101百万	4.9百万	3.8百万	1.4百万	70百万
2015年3月	103百万	5.8百万	4.7百万	2.3百万	69百万
2016年3月	96百万	1.2百万	0.85百万	-14百万	51百万
2017年3月	105百万	12百万	12百万	8.1百万	53百万
2018年3月	110百万	11百万	11百万	8.6百万	49百万
2019年3月	92百万	0.42百万	0.76百万	-2百万	45百万
2020年3月	88百万	-13百万	-13百万	-17百万	53百万
2021年3月	97百万	5.5百万	5.1百万	5.2百万	53百万
2022年3月	118百万	10百万	8.9百万	7.5百万	60百万
2023年3月	138百万	3.8百万	3百万	0.75百万	63百万
2024年3月	130百万	-0.69百万	-11百万	-46百万	36百万
2025年3月	161百万	7.2百万	4.7百万	-1.9百万	31百万

単体

2025年3月の従業員数455名（前回報告 -84名）

2014年3月: 658名
2015年3月 -3: 655名
2016年3月 +5: 660名
2017年3月 +4: 664名
2018年3月 +10: 674名
2019年3月 +23: 697名
2020年3月 +4: 701名
2021年3月 +7: 708名
2022年3月 -191: 517名
2023年3月 +16: 533名
2024年3月 +6: 539名
2025年3月 -84: 455名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月: 42.4歳
2015年3月 ±0歳: 42.4歳
2016年3月 -0.4歳: 42歳
2017年3月 -0.1歳: 41.9歳
2018年3月 -0.3歳: 41.6歳
2019年3月 ±0歳: 41.6歳
2020年3月 +0.3歳: 41.9歳
2021年3月 +0.2歳: 42.1歳
2022年3月 +1.2歳: 43.3歳
2023年3月 +0.3歳: 43.6歳
2024年3月 +0.3歳: 43.9歳
2025年3月 +1.3歳: 45.2歳

平均勤続年数

2014年3月: 18.8年
2015年3月 ±0年: 18.8年
2016年3月 -0.8年: 18年
2017年3月 +0.2年: 18.2年
2018年3月 -0.4年: 17.8年
2019年3月 -0.1年: 17.7年
2020年3月 ±0年: 17.7年
2021年3月 +0.1年: 17.8年
2022年3月 +1.6年: 19.4年
2023年3月 -0.1年: 19.3年
2024年3月 ±0年: 19.3年
2025年3月 +1.3年: 20.6年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数155名（前回報告 -11名）

2014年3月: 188名
2015年3月 -7: 181名
2016年3月 -7: 174名
2017年3月 -1: 173名
2018年3月 +1: 174名
2019年3月 -46: 128名
2020年3月 +6: 134名
2021年3月 -5: 129名
2022年3月 +37: 166名
2023年3月 -1: 165名
2024年3月 +1: 166名
2025年3月 -11: 155名

全社（共通）

2025年3月の従業員数72名（前回報告 +3名）

2019年3月: 54名
2020年3月 +1: 55名
2021年3月 +13: 68名
2022年3月 -1: 67名
2023年3月 +4: 71名
2024年3月 -2: 69名
2025年3月 +3: 72名

環境・リサイクル

2025年3月の従業員数55名（前回報告 -9名）

2014年3月: 64名
2015年3月 -2: 62名
2016年3月 ±0: 62名
2017年3月 -5: 57名
2018年3月 +1: 58名
2019年3月 ±0: 58名
2020年3月 +1: 59名
2021年3月 -3: 56名
2022年3月 -1: 55名
2023年3月 +1: 56名
2024年3月 +8: 64名
2025年3月 -9: 55名

製錬

2025年3月の従業員数403名（前回報告 -27名）

2014年3月: 401名
2015年3月 -5: 396名
2016年3月 +4: 400名
2017年3月 +11: 411名
2018年3月 +5: 416名
2019年3月 +12: 428名
2020年3月 +8: 436名
2021年3月 -3: 433名
2022年3月 -8: 425名
2023年3月 +4: 429名
2024年3月 +1: 430名
2025年3月 -27: 403名

資源

2025年3月の従業員数10名（前回報告 -137名）

2014年3月: 341名
2015年3月 +23: 364名
2016年3月 +9: 373名
2017年3月 -98: 275名
2018年3月 +109: 384名
2019年3月 +48: 432名
2020年3月 -178: 254名
2021年3月 -44: 210名
2022年3月 -2: 208名
2023年3月 -7: 201名
2024年3月 -54: 147名
2025年3月 -137: 10名

電子部材・機能材料

2025年3月の従業員数90名（前回報告 -41名）

2022年3月: 130名
2023年3月 +5: 135名
2024年3月 -4: 131名
2025年3月 -41: 90名

土木・建築・プラントエンジニアリング

2021年3月の従業員数39名（前回報告 +2名）

2019年3月: 43名
2020年3月 -6: 37名
2021年3月 +2: 39名

電子部材

2021年3月の従業員数127名（前回報告 -3名）

2014年3月: 130名
2015年3月 ±0: 130名
2016年3月 +3: 133名
2017年3月 -6: 127名
2018年3月 +3: 130名
2019年3月 +5: 135名
2020年3月 -5: 130名
2021年3月 -3: 127名

全社(共通)

2018年3月の従業員数48名（前回報告 +2名）

2014年3月: 47名
2015年3月 ±0: 47名
2016年3月 -1: 46名
2017年3月 ±0: 46名
2018年3月 +2: 48名

単体