SWCC（5805）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数4,945名（前回報告 +891名）、臨時848 名（前回報告 +848名）
- 2014年3月
- 5,714名
- 2015年3月 -313
- 5,401名
- 2016年3月 -274
- 5,127名
- 2017年3月 -186
- 4,941名
- 2018年3月 -184
- 4,757名
- 2019年3月 -263
- 4,494名
- 2020年3月 -142
- 4,352名
- 2021年3月 -33
- 4,319名
- 2022年3月 -39
- 4,280名
- 2023年3月 -79
- 4,201名
- 2024年3月 -147
- 4,054名
- 2025年3月 +891
- 4,945名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +509
- 509名
- 2020年3月 -60
- 449名
- 2021年3月 -449
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 ±0
- 0名
- 2024年3月 ±0
- 0名
- 2025年3月 +848
- 848名
単体
2025年3月の従業員数1,453名（前回報告 +16名）
- 2014年3月
- 59名
- 2015年3月 -3
- 56名
- 2016年3月 -2
- 54名
- 2017年3月 -5
- 49名
- 2018年3月 -16
- 33名
- 2019年3月 +5
- 38名
- 2020年3月 +10
- 48名
- 2021年3月 -3
- 45名
- 2022年3月 +16
- 61名
- 2023年3月 +1
- 62名
- 2024年3月 +1,375
- 1,437名
- 2025年3月 +16
- 1,453名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 46.5歳
- 2015年3月 -0.3歳
- 46.2歳
- 2016年3月 +0.2歳
- 46.4歳
- 2017年3月 +1.1歳
- 47.5歳
- 2018年3月 +2.7歳
- 50.2歳
- 2019年3月 -0.2歳
- 50歳
- 2020年3月 -0.2歳
- 49.8歳
- 2021年3月 -0.2歳
- 49.6歳
- 2022年3月 +0.4歳
- 50歳
- 2023年3月 +0.2歳
- 50.2歳
- 2024年3月 -5.8歳
- 44.4歳
- 2025年3月 +0.1歳
- 44.5歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 17.9年
- 2015年3月 +1年
- 18.9年
- 2016年3月 +1年
- 19.9年
- 2017年3月 +0.6年
- 20.5年
- 2018年3月 +1年
- 21.5年
- 2019年3月 +0.6年
- 22.1年
- 2020年3月 -0.5年
- 21.6年
- 2021年3月 -3.3年
- 18.3年
- 2022年3月 +0.5年
- 18.8年
- 2023年3月 +0.5年
- 19.3年
- 2024年3月 -2.5年
- 16.8年
- 2025年3月 ±0年
- 16.8年
セグメント別の従業員数
連結
その他
2025年3月の従業員数930名（前回報告 +270名）、臨時533 名（前回報告 +533名）
- 2014年3月
- 644名
- 2015年3月 +7
- 651名
- 2016年3月 +2
- 653名
- 2017年3月 -24
- 629名
- 2018年3月 -11
- 618名
- 2019年3月 -4
- 614名
- 2020年3月 +199
- 813名
- 2021年3月 +42
- 855名
- 2022年3月 -91
- 764名
- 2023年3月 -16
- 748名
- 2024年3月 -88
- 660名
- 2025年3月 +270
- 930名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +56
- 56名
- 2020年3月 +6
- 62名
- 2021年3月 -62
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 ±0
- 0名
- 2024年3月 ±0
- 0名
- 2025年3月 +533
- 533名
エネルギー・インフラ事業
2025年3月の従業員数1,353名（前回報告 +36名）、臨時78 名（前回報告 +78名）
- 2020年3月
- 1,115名
- 2021年3月 +37
- 1,152名
- 2022年3月 +43
- 1,195名
- 2023年3月 +50
- 1,245名
- 2024年3月 +72
- 1,317名
- 2025年3月 +36
- 1,353名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 72名
- 2021年3月 -72
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 ±0
- 0名
- 2024年3月 ±0
- 0名
- 2025年3月 +78
- 78名
通信・産業用デバイス事業
2025年3月の従業員数1,638名（前回報告 -65名）、臨時162 名（前回報告 +162名）
- 2020年3月
- 2,071名
- 2021年3月 -92
- 1,979名
- 2022年3月 +11
- 1,990名
- 2023年3月 -114
- 1,876名
- 2024年3月 -173
- 1,703名
- 2025年3月 -65
- 1,638名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 300名
- 2021年3月 -300
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 ±0
- 0名
- 2024年3月 ±0
- 0名
- 2025年3月 +162
- 162名
電装・コンポーネンツ事業
2025年3月の従業員数359名（前回報告 -15名）、臨時47 名（前回報告 +47名）
- 2020年3月
- 353名
- 2021年3月 -20
- 333名
- 2022年3月 -2
- 331名
- 2023年3月 +1
- 332名
- 2024年3月 +42
- 374名
- 2025年3月 -15
- 359名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 15名
- 2021年3月 -15
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 ±0
- 0名
- 2024年3月 ±0
- 0名
- 2025年3月 +47
- 47名
コミュニケーションシステム事業
2019年3月の従業員数558名（前回報告 +3名）、臨時59 名（前回報告 +59名）
- 2014年3月
- 555名
- 2015年3月 +10
- 565名
- 2016年3月 +4
- 569名
- 2017年3月 -4
- 565名
- 2018年3月 -10
- 555名
- 2019年3月 +3
- 558名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +59
- 59名
デバイス事業
2019年3月の従業員数1,910名（前回報告 -179名）、臨時303 名（前回報告 +303名）
- 2014年3月
- 3,025名
- 2015年3月 -341
- 2,684名
- 2016年3月 -232
- 2,452名
- 2017年3月 -180
- 2,272名
- 2018年3月 -183
- 2,089名
- 2019年3月 -179
- 1,910名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +303
- 303名
巻線事業
2019年3月の従業員数257名（前回報告 -78名）、臨時13 名（前回報告 +13名）
- 2014年3月
- 319名
- 2015年3月 +7
- 326名
- 2016年3月 +5
- 331名
- 2017年3月 +5
- 336名
- 2018年3月 -1
- 335名
- 2019年3月 -78
- 257名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +13
- 13名
電力システム事業
2019年3月の従業員数504名（前回報告 +16名）、臨時39 名（前回報告 +39名）
- 2014年3月
- 667名
- 2015年3月 -69
- 598名
- 2016年3月 -149
- 449名
- 2017年3月 +20
- 469名
- 2018年3月 +19
- 488名
- 2019年3月 +16
- 504名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +39
- 39名
電線線材事業
2019年3月の従業員数651名（前回報告 -21名）、臨時39 名（前回報告 +39名）
- 2014年3月
- 504名
- 2015年3月 +73
- 577名
- 2016年3月 +96
- 673名
- 2017年3月 -3
- 670名
- 2018年3月 +2
- 672名
- 2019年3月 -21
- 651名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +39
- 39名
単体
その他
2025年3月の従業員数339名（前回報告 +17名）
- 2014年3月
- 59名
- 2015年3月 -3
- 56名
- 2016年3月 -2
- 54名
- 2017年3月 -5
- 49名
- 2018年3月 -16
- 33名
- 2019年3月 +5
- 38名
- 2020年3月 +10
- 48名
- 2021年3月 -3
- 45名
- 2022年3月 +16
- 61名
- 2023年3月 +1
- 62名
- 2024年3月 +260
- 322名
- 2025年3月 +17
- 339名
エネルギー・インフラ事業
2025年3月の従業員数610名（前回報告 +10名）
- 2024年3月
- 600名
- 2025年3月 +10
- 610名
通信・産業用デバイス事業
2025年3月の従業員数164名（前回報告 +2名）
- 2024年3月
- 162名
- 2025年3月 +2
- 164名
電装・コンポーネンツ事業
2025年3月の従業員数340名（前回報告 -13名）
- 2024年3月
- 353名
- 2025年3月 -13
- 340名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
