5981 東京製綱

5981
2026/03/06
時価
305億円
PER 予
9.08倍
2010年以降
赤字-261.12倍
(2010-2025年)
PBR
0.74倍
2010年以降
0.32-2.86倍
(2010-2025年)
配当 予
3.46%
ROE 予
8.11%
ROA 予
3.6%
資料
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東京製綱(5981)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数1,450名(前回報告 -38名)、臨時317 名(前回報告 -26名)

2014年3月
1,878名
2015年3月 -78
1,800名
2016年3月 -82
1,718名
2017年3月 -53
1,665名
2018年3月 +33
1,698名
2019年3月 +39
1,737名
2020年3月 +29
1,766名
2021年3月 -177
1,589名
2022年3月 -28
1,561名
2023年3月 -42
1,519名
2024年3月 -31
1,488名
2025年3月 -38
1,450名

臨時従業員数

2014年3月
339名
2015年3月 +37
376名
2016年3月 +18
394名
2017年3月 -6
388名
2018年3月 -25
363名
2019年3月 -13
350名
2020年3月 +3
353名
2021年3月 +16
369名
2022年3月 -11
358名
2023年3月 +11
369名
2024年3月 -26
343名
2025年3月 -26
317名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月38百万1.8百万1.9百万2.5百万27百万
2015年3月41百万2.2百万2.5百万2.1百万30百万
2016年3月38百万2.5百万1.8百万1.6百万30百万
2017年3月39百万2.1百万1.8百万1.1百万29百万
2018年3月37百万1.8百万1.8百万1.5百万30百万
2019年3月37百万0.49百万0.52百万88,08329百万
2020年3月36百万0.18百万0.25百万-1.4百万26百万
2021年3月37百万0.44百万0.13百万0.26百万30百万
2022年3月41百万1百万1.3百万0.84百万30百万
2023年3月44百万2.2百万2.4百万2.5百万32百万
2024年3月43百万2.6百万3.2百万1.4百万31百万
2025年3月43百万2.5百万2.7百万2.2百万32百万

単体

2025年3月の従業員数528名(前回報告 -2名)、臨時97 名(前回報告 +3名)

2014年3月
472名
2015年3月 -10
462名
2016年3月 +14
476名
2017年3月 +19
495名
2018年3月 +31
526名
2019年3月 -48
478名
2020年3月 +23
501名
2021年3月 +21
522名
2022年3月 +9
531名
2023年3月 -14
517名
2024年3月 +13
530名
2025年3月 -2
528名

臨時従業員数

2014年3月
116名
2015年3月 +5
121名
2016年3月 ±0
121名
2017年3月 +7
128名
2018年3月 +3
131名
2019年3月 -16
115名
2020年3月 +1
116名
2021年3月 -4
112名
2022年3月 -12
100名
2023年3月 +7
107名
2024年3月 -13
94名
2025年3月 +3
97名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
40.3歳
2015年3月 -0.1歳
40.2歳
2016年3月 +0.1歳
40.3歳
2017年3月 -0.6歳
39.7歳
2018年3月 -0.5歳
39.2歳
2019年3月 +0.4歳
39.6歳
2020年3月 ±0歳
39.6歳
2021年3月 +0.1歳
39.7歳
2022年3月 +1.5歳
41.2歳
2023年3月 +0.2歳
41.4歳
2024年3月 -0.6歳
40.8歳
2025年3月 +1.9歳
42.7歳

平均勤続年数

2014年3月
15.6年
2015年3月 -0.1年
15.5年
2016年3月 -0.2年
15.3年
2017年3月 -0.6年
14.7年
2018年3月 -0.7年
14年
2019年3月 +0.7年
14.7年
2020年3月 -0.5年
14.2年
2021年3月 -0.5年
13.7年
2022年3月 +1.3年
15年
2023年3月 +0.3年
15.3年
2024年3月 +0.1年
15.4年
2025年3月 -0.2年
15.2年

セグメント別の従業員数

連結

エネルギー不動産関連

2025年3月の従業員数36名(前回報告 -1名)、臨時21 名(前回報告 -2名)

2021年3月
36名
2022年3月 ±0
36名
2023年3月 +2
38名
2024年3月 -1
37名
2025年3月 -1
36名

臨時従業員数

2021年3月
20名
2022年3月 ±0
20名
2023年3月 +5
25名
2024年3月 -2
23名
2025年3月 -2
21名

スチールコード関連

2025年3月の従業員数197名(前回報告 -18名)、臨時48 名(前回報告 -26名)

2014年3月
729名
2015年3月 -100
629名
2016年3月 -113
516名
2017年3月 -28
488名
2018年3月 +6
494名
2019年3月 ±0
494名
2020年3月 -14
480名
2021年3月 -248
232名
2022年3月 -6
226名
2023年3月 -2
224名
2024年3月 -9
215名
2025年3月 -18
197名

臨時従業員数

2014年3月
115名
2015年3月 +8
123名
2016年3月 +9
132名
2017年3月 +1
133名
2018年3月 -21
112名
2019年3月 -1
111名
2020年3月 -4
107名
2021年3月 -4
103名
2022年3月 -13
90名
2023年3月 -16
74名
2024年3月 ±0
74名
2025年3月 -26
48名

産業機械関連

2025年3月の従業員数194名(前回報告 -4名)、臨時20 名(前回報告 ±0名)

2021年3月
201名
2022年3月 -6
195名
2023年3月 -2
193名
2024年3月 +5
198名
2025年3月 -4
194名

臨時従業員数

2021年3月
14名
2022年3月 +1
15名
2023年3月 +4
19名
2024年3月 +1
20名
2025年3月 ±0
20名

鋼索鋼線関連

2025年3月の従業員数722名(前回報告 -7名)、臨時120 名(前回報告 -5名)

2014年3月
692名
2015年3月 +43
735名
2016年3月 +8
743名
2017年3月 -26
717名
2018年3月 +21
738名
2019年3月 +2
740名
2020年3月 +5
745名
2021年3月 +50
795名
2022年3月 -29
766名
2023年3月 -8
758名
2024年3月 -29
729名
2025年3月 -7
722名

臨時従業員数

2014年3月
156名
2015年3月 -6
150名
2016年3月 +17
167名
2017年3月 -10
157名
2018年3月 -4
153名
2019年3月 -6
147名
2020年3月 -5
142名
2021年3月 -5
137名
2022年3月 -6
131名
2023年3月 -1
130名
2024年3月 -5
125名
2025年3月 -5
120名

開発製品関連

2025年3月の従業員数301名(前回報告 -8名)、臨時108 名(前回報告 +7名)

2014年3月
232名
2015年3月 -16
216名
2016年3月 +20
236名
2017年3月 +6
242名
2018年3月 +2
244名
2019年3月 +38
282名
2020年3月 +17
299名
2021年3月 +26
325名
2022年3月 +13
338名
2023年3月 -32
306名
2024年3月 +3
309名
2025年3月 -8
301名

臨時従業員数

2014年3月
40名
2015年3月 +34
74名
2016年3月 -10
64名
2017年3月 ±0
64名
2018年3月 +2
66名
2019年3月 -9
57名
2020年3月 +10
67名
2021年3月 +28
95名
2022年3月 +7
102名
2023年3月 +19
121名
2024年3月 -20
101名
2025年3月 +7
108名

その他

2020年3月の従業員数241名(前回報告 +21名)、臨時37 名(前回報告 +2名)

2014年3月
224名
2015年3月 -5
219名
2016年3月 +3
222名
2017年3月 -5
217名
2018年3月 +4
221名
2019年3月 -1
220名
2020年3月 +21
241名

臨時従業員数

2014年3月
28名
2015年3月 +1
29名
2016年3月 +2
31名
2017年3月 +3
34名
2018年3月 -2
32名
2019年3月 +3
35名
2020年3月 +2
37名

不動産関連

2020年3月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2014年3月
1名
2015年3月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名
2019年3月 ±0
1名
2020年3月 ±0
1名

単体

エネルギー不動産関連

2025年3月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2021年3月
1名
2022年3月 ±0
1名
2023年3月 ±0
1名
2024年3月 ±0
1名
2025年3月 ±0
1名

スチールコード関連

2025年3月の従業員数8名(前回報告 -2名)、臨時1 名(前回報告 -1名)

2014年3月
16名
2015年3月 -13
3名
2016年3月 -2
1名
2017年3月 +2
3名
2018年3月 +2
5名
2019年3月 ±0
5名
2020年3月 +1
6名
2021年3月 +6
12名
2022年3月 -1
11名
2023年3月 -3
8名
2024年3月 +2
10名
2025年3月 -2
8名

臨時従業員数

2014年3月
2名
2015年3月 -1
1名
2016年3月 -1
0名
2017年3月 +2
2名
2018年3月 ±0
2名
2019年3月 -1
1名
2020年3月 +1
2名
2021年3月 ±0
2名
2022年3月 +1
3名
2023年3月 ±0
3名
2024年3月 -1
2名
2025年3月 -1
1名

鋼索鋼線関連

2025年3月の従業員数416名(前回報告 -2名)、臨時65 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
346名
2015年3月 +3
349名
2016年3月 -5
344名
2017年3月 +8
352名
2018年3月 +24
376名
2019年3月 -2
374名
2020年3月 +22
396名
2021年3月 +17
413名
2022年3月 +7
420名
2023年3月 -3
417名
2024年3月 +1
418名
2025年3月 -2
416名

臨時従業員数

2014年3月
90名
2015年3月 -11
79名
2016年3月 +14
93名
2017年3月 +1
94名
2018年3月 +1
95名
2019年3月 -5
90名
2020年3月 -3
87名
2021年3月 -8
79名
2022年3月 -11
68名
2023年3月 -1
67名
2024年3月 -2
65名
2025年3月 ±0
65名

開発製品関連

2025年3月の従業員数103名(前回報告 +2名)、臨時31 名(前回報告 +4名)

2019年3月
98名
2020年3月 ±0
98名
2021年3月 -2
96名
2022年3月 +3
99名
2023年3月 -8
91名
2024年3月 +10
101名
2025年3月 +2
103名

臨時従業員数

2019年3月
24名
2020年3月 +3
27名
2021年3月 +4
31名
2022年3月 -2
29名
2023年3月 +8
37名
2024年3月 -10
27名
2025年3月 +4
31名

不動産関連

2020年3月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2014年3月
1名
2015年3月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名
2019年3月 ±0
1名
2020年3月 ±0
1名

開発商品関連

2018年3月の従業員数144名(前回報告 +5名)、臨時34 名(前回報告 +2名)

2014年3月
109名
2015年3月 ±0
109名
2016年3月 +21
130名
2017年3月 +9
139名
2018年3月 +5
144名

臨時従業員数

2014年3月
24名
2015年3月 +17
41名
2016年3月 -13
28名
2017年3月 +4
32名
2018年3月 +2
34名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

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  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

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  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

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