有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31)
(b) 人財育成に関するKPI(単体ベース)
(c) 社内環境整備に関するKPI(単体ベース)
| テーマ | KPI(指標) | 2025年度目標 | 2023年度実績 | 2022年度実績 |
| ものづくりの創意工夫とその基盤固め(ひとづくり) | 技能検定の合格者数(延べ人数) | 240名 | 231名 | 226名 |
| 品質管理手法を探求するためのスキル獲得 | QC検定の合格者数(延べ人数) | 60名 | 91名 | 49名 |
| 非破壊試験技術者の資格保有者数(延べ人数) | 25名 | 20名 | 18名 | |
| 技術開発に柔軟な発想で取り組む風土の醸成 | 対外発表件数(学協会発表、論文や解説記事の投稿) | 25件 | 21件 | 28件 |
| 全体 | 従業員1人あたり教育費 | 80千円 | 75.8千円 | 63.2千円 |
(c) 社内環境整備に関するKPI(単体ベース)
| テーマ | KPI(指標) | 2025年度目標 | 2023年度実績 | 2022年度実績 |
| 安全衛生に配慮した快適な作業環境の維持向上 | 労働安全度数率 | ゼロを目指す | 2.06 (派遣社員を含む) | 1.80 (派遣社員を含まない) |
| 労働安全強度率 | ゼロを目指す | 0.08 (派遣社員を含む) | 0.03 (派遣社員を含まない) | |
| 成長機会の公平な提供と実力本位の評価 | 女性正社員比率 | 13% | 12.2% | 11.0% |
| 女性管理職比率 | 5% | 2.1% | 2.3% | |
| 仕事と育児・介護の両立支援 | 男性育児休業取得率 | 90% | 82.8% | 68.0% |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
