日精エー・エス・ビー機械（6284）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年9月30日: 3220万
2009年9月30日 -44.1%: 1800万
2010年9月30日 +90.56%: 3430万
2010年12月31日 -76.68%: 799万
2011年3月31日 +100.03%: 1600万
2011年6月30日 +49.99%: 2399万
2011年9月30日 +62.51%: 3900万
2011年12月31日 -77.57%: 874万
2012年3月31日 +100.02%: 1750万
2012年6月30日 +49.99%: 2624万
2012年9月30日 +22.67%: 3220万
2012年12月31日 -69.72%: 975万
2013年3月31日 +100%: 1950万
2013年6月30日 +50%: 2925万
2013年9月30日 +96.92%: 5760万
2013年12月31日 -83.07%: 975万
2014年3月31日 +100%: 1950万
2014年6月30日 +50%: 2925万
2014年9月30日 -54.6%: 1328万
2014年12月31日 -62.36%: 499万
2015年3月31日 +100.04%: 1000万
2015年6月30日 +49.99%: 1499万
2015年9月30日 -13.33%: 1300万
2015年12月31日 -49.67%: 654万
2016年3月31日 +99.91%: 1308万
2016年6月30日 +50.02%: 1962万
2016年9月30日 -35.18%: 1272万
2016年12月31日 -51.89%: 612万
2017年3月31日 +100%: 1224万
2017年6月30日 +50%: 1836万
2017年9月30日 -18.3%: 1500万
2017年12月31日 -60%: 600万
2018年3月31日 +100%: 1200万
2018年6月30日 +50%: 1800万
2018年9月30日 -16.67%: 1500万
2018年12月31日 -26.67%: 1100万
2019年3月31日 +118.18%: 2400万
2019年6月30日 +50%: 3600万
2019年9月30日 -13.89%: 3100万
2019年12月31日 -67.74%: 1000万
2020年3月31日 +110%: 2100万
2020年6月30日 +52.38%: 3200万
2020年9月30日 +53.13%: 4900万
2020年12月31日 -71.43%: 1400万
2021年3月31日 +78.57%: 2500万
2021年6月30日 +64%: 4100万
2021年9月30日 +14.63%: 4700万
2021年12月31日 -65.96%: 1600万
2022年3月31日 +93.75%: 3100万
2022年6月30日 +58.06%: 4900万
2022年9月30日 +8.16%: 5300万
2022年12月31日 -77.36%: 1200万
2023年3月31日 +83.33%: 2200万
2023年6月30日 +31.82%: 2900万
2023年9月30日 +48.28%: 4300万
2023年12月31日 -74.42%: 1100万
2024年3月31日 +72.73%: 1900万
2024年6月30日 +57.89%: 3000万
2024年9月30日 +30%: 3900万
2024年12月31日 +15.38%: 4500万
2025年3月31日 -57.78%: 1900万
2025年6月30日 +63.16%: 3100万
2025年9月30日 +38.71%: 4300万
2025年12月31日 -72.09%: 1200万
2026年3月31日 +116.67%: 2600万

個別

2008年9月30日: 3220万
2009年9月30日 -44.1%: 1800万
2010年9月30日 +90.56%: 3430万
2011年9月30日 +13.7%: 3900万
2012年9月30日 -17.44%: 3220万
2013年9月30日 +78.88%: 5760万
2014年9月30日 -76.94%: 1328万
2015年9月30日 -2.11%: 1300万
2016年9月30日 -2.15%: 1272万
2017年9月30日 +17.92%: 1500万
2018年9月30日 ±0%: 1500万
2019年9月30日 +13.33%: 1700万
2020年9月30日 +41.18%: 2400万
2021年9月30日 ±0%: 2400万
2022年9月30日 +4.17%: 2500万
2023年9月30日 ±0%: 2500万
2024年9月30日 -12%: 2200万
2025年9月30日 ±0%: 2200万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

棚卸資産
・商品及び製品、仕掛品
個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用し、更に、一定の保有期間を超える棚卸資産に関しては、保有期間に応じて規則的に帳簿価額を切り下げる方法を採用しております。
・原材料及び貯蔵品
移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
なお、一部の原材料については総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
更に、一定の保有期間を超える棚卸資産に関しては、保有期間に応じて規則的に帳簿価額を切り下げる方法を採用しております。
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社は定率法、在外連結子会社は定額法を採用しております。
但し、当社および国内連結子会社は、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 7～50年
機械装置及び運搬具 7～12年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2025/12/18 15:14

#2 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

区分	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	273	601	559	315
役員賞与引当金	22	22	22	22
役員退職慰労引当金	503	56	5	554

2025/12/18 15:14

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
5.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
6.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。2025/12/18 15:14