PEGASUS(6262)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 6億693万
- 2014年6月30日 -1.46%
- 5億9807万
- 2014年9月30日 -3.39%
- 5億7778万
- 2014年12月31日 -0.12%
- 5億7708万
- 2015年3月31日 -11.15%
- 5億1271万
- 2015年6月30日 -1.17%
- 5億672万
- 2015年9月30日 +0.27%
- 5億807万
- 2015年12月31日 +3.25%
- 5億2457万
- 2016年3月31日 +29.23%
- 6億7791万
- 2016年6月30日 -0.37%
- 6億7538万
- 2016年9月30日 -1.95%
- 6億6222万
- 2016年12月31日 -2.01%
- 6億4891万
- 2017年3月31日 -2.7%
- 6億3137万
- 2017年6月30日 -3.21%
- 6億1108万
- 2017年9月30日 +0.72%
- 6億1551万
- 2017年12月31日 +1.04%
- 6億2192万
- 2018年3月31日 -6.5%
- 5億8148万
- 2018年6月30日 +0.48%
- 5億8428万
- 2018年9月30日 +0.4%
- 5億8663万
- 2018年12月31日 +0.48%
- 5億8944万
- 2019年3月31日 -5.23%
- 5億5861万
- 2019年6月30日 -2.18%
- 5億4642万
- 2019年9月30日 +0.27%
- 5億4792万
- 2019年12月31日 -0.23%
- 5億4665万
- 2020年3月31日 +3.82%
- 5億6751万
- 2020年6月30日 +0.9%
- 5億7265万
- 2020年9月30日 -1.24%
- 5億6553万
- 2020年12月31日 -0.7%
- 5億6159万
- 2021年3月31日 -5.83%
- 5億2884万
- 2021年6月30日 -0.97%
- 5億2372万
- 2021年9月30日 +0.84%
- 5億2810万
- 2021年12月31日 -2.02%
- 5億1746万
- 2022年3月31日 -1.55%
- 5億942万
- 2022年6月30日 +1.41%
- 5億1658万
- 2022年9月30日 +1.49%
- 5億2429万
- 2022年12月31日 +1.6%
- 5億3266万
- 2023年3月31日 -2.05%
- 5億2172万
- 2023年6月30日 -3.27%
- 5億466万
- 2023年9月30日 -2.8%
- 4億9052万
- 2023年12月31日 +0.31%
- 4億9202万
- 2024年3月31日 -1.43%
- 4億8498万
- 2024年6月30日 +0.02%
- 4億8509万
- 2024年9月30日 -0.12%
- 4億8448万
- 2024年12月31日 -2.33%
- 4億7318万
- 2025年3月31日 -12.36%
- 4億1470万
- 2025年6月30日 -4.85%
- 3億9461万
- 2025年9月30日 +0.98%
- 3億9846万
- 2025年12月31日 -0.99%
- 3億9450万
- 2026年3月31日 +1.3%
- 3億9965万
有報情報
- #1 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/22 14:15
(注) 1 当該評価性引当額前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 賞与引当金 47,477 〃 50,952 〃 退職給付に係る負債 126,800 〃 125,390 〃 長期未払金 736 〃 509 〃
評価性引当額が164,430千円増加しております。主な内容は、連結子会社において減損損失の計上に係る評価性引当額が73,029千円及び連結子会社において税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が45,708千円増加したことなどによります。 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1.採用している退職給付制度の概要2026/06/22 14:15
当社企業グループは、確定給付型の制度として、退職一時金制度を設けております。また、確定給付型の年金制度のほか、確定拠出型の年金制度を採用しております。なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。
2.確定給付制度(簡便法を適用した制度を含む)