有価証券報告書-第81期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は株主総会により定められたそれぞれの報酬総額の上限額(取締役:年額300百万円(うち社外取締役は年額30百万円)、監査役:年額50百万円(うち社外監査役は年額20百万円))の範囲内において決定しており、各取締役の年額報酬は、取締役に設置された報酬諮問委員会において決定し、取締役会にその概要を具申し、各監査役の年額報酬は、監査役の協議により決定しております。なお当社は、2019年3月28日付けの臨時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行及び報酬限度額を決定しました。それぞれの報酬総額の上限額(取締役(監査等委員を除く):年額135百万円、監査等委員である取締役:年額50百万円)としました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定 報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く)	94	94	-	-	8
監査等委員 (社外取締役を除く)	0	0	-	-	1
監査役 (社外監査役を除く)	12	12	-	-	2
社外役員	16	16	-	-	10

(注) 1.当社は、2019年3月28日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。
2.上記の取締役、監査役、社外役員の人数には、退任した取締役5名、監査役1名、社外役員5名を含んでおります。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。