6809 TOA

6809
2026/03/10
時価
615億円
PER 予
22.37倍
2010年以降
7.25-25.96倍
(2010-2025年)
PBR
1.12倍
2010年以降
0.45-1.28倍
(2010-2025年)
配当 予
4.79%
ROE 予
5.01%
ROA 予
3.75%
資料
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TOA(6809)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数3,144名(前回報告 +119名)

2014年3月
3,030名
2015年3月 +49
3,079名
2016年3月 +51
3,130名
2017年3月 -1
3,129名
2018年3月 +32
3,161名
2019年3月 +92
3,253名
2020年3月 +59
3,312名
2021年3月 -292
3,020名
2022年3月 +215
3,235名
2023年3月 -123
3,112名
2024年3月 -87
3,025名
2025年3月 +119
3,144名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月14百万1.4百万1.5百万0.89百万3.9百万
2015年3月15百万1.4百万1.5百万0.96百万4.7百万
2016年3月15百万1.2百万1.2百万0.67百万4.6百万
2017年3月14百万0.94百万0.97百万0.56百万4.6百万
2018年3月14百万1.1百万1.1百万0.68百万5.4百万
2019年3月14百万1.2百万1.3百万0.77百万5百万
2020年3月14百万1百万1.1百万0.62百万6百万
2021年3月13百万0.76百万0.85百万0.53百万7.4百万
2022年3月13百万0.67百万0.74百万0.45百万6.3百万
2023年3月14百万0.55百万0.68百万0.57百万6.8百万
2024年3月16百万1百万1.2百万0.66百万7.3百万
2025年3月16百万1.1百万1.2百万0.75百万7.4百万

単体

2025年3月の従業員数816名(前回報告 +27名)

2014年3月
777名
2015年3月 +18
795名
2016年3月 -6
789名
2017年3月 -7
782名
2018年3月 -4
778名
2019年3月 +25
803名
2020年3月 +17
820名
2021年3月 -2
818名
2022年3月 -13
805名
2023年3月 -11
794名
2024年3月 -5
789名
2025年3月 +27
816名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
42歳
2015年3月 +0.4歳
42.4歳
2016年3月 -0.1歳
42.3歳
2017年3月 -0.1歳
42.2歳
2018年3月 +0.2歳
42.4歳
2019年3月 ±0歳
42.4歳
2020年3月 +0.2歳
42.6歳
2021年3月 +0.2歳
42.8歳
2022年3月 ±0歳
42.8歳
2023年3月 +0.3歳
43.1歳
2024年3月 ±0歳
43.1歳
2025年3月 ±0歳
43.1歳

平均勤続年数

2014年3月
17.5年
2015年3月 +0.2年
17.7年
2016年3月 -0.3年
17.4年
2017年3月 -0.3年
17.1年
2018年3月 +0.2年
17.3年
2019年3月 -0.5年
16.8年
2020年3月 +0.1年
16.9年
2021年3月 -0.5年
16.4年
2022年3月 -0.2年
16.2年
2023年3月 +0.1年
16.3年
2024年3月 -0.2年
16.1年
2025年3月 -0.3年
15.8年

セグメント別の従業員数

連結

アジア・パシフィック

2025年3月の従業員数222名(前回報告 +5名)

2014年3月
1,266名
2015年3月 +25
1,291名
2016年3月 +38
1,329名
2017年3月 +2
1,331名
2018年3月 +33
1,364名
2023年3月 -1,155
209名
2024年3月 +8
217名
2025年3月 +5
222名

アメリカ

2025年3月の従業員数39名(前回報告 +3名)

2014年3月
45名
2015年3月 -1
44名
2016年3月 +3
47名
2017年3月 +9
56名
2018年3月 ±0
56名
2019年3月 +1
57名
2020年3月 -19
38名
2021年3月 -4
34名
2022年3月 +2
36名
2023年3月 -1
35名
2024年3月 +1
36名
2025年3月 +3
39名

中国・東アジア

2025年3月の従業員数56名(前回報告 -5名)

2014年3月
438名
2015年3月 +1
439名
2016年3月 -6
433名
2017年3月 -4
429名
2018年3月 -14
415名
2023年3月 -353
62名
2024年3月 -1
61名
2025年3月 -5
56名

全社(共通)

2025年3月の従業員数267名(前回報告 -3名)

2019年3月
127名
2020年3月 -2
125名
2021年3月 +137
262名
2022年3月 -5
257名
2023年3月 -6
251名
2024年3月 +19
270名
2025年3月 -3
267名

日本

2025年3月の従業員数2,400名(前回報告 +104名)

2014年3月
1,051名
2015年3月 +6
1,057名
2016年3月 +13
1,070名
2017年3月 -20
1,050名
2018年3月 +10
1,060名
2019年3月 +38
1,098名
2020年3月 +1,650
2,748名
2021年3月 -438
2,310名
2022年3月 +220
2,530名
2023年3月 -114
2,416名
2024年3月 -120
2,296名
2025年3月 +104
2,400名

欧州・中東・アフリカ

2025年3月の従業員数160名(前回報告 +15名)

2016年3月
127名
2017年3月 +7
134名
2018年3月 +8
142名
2019年3月 +4
146名
2020年3月 +1
147名
2021年3月 +4
151名
2022年3月 -5
146名
2023年3月 -7
139名
2024年3月 +6
145名
2025年3月 +15
160名

アジア ・ パシフィック

2022年3月の従業員数202名(前回報告 +2名)

2019年3月
1,398名
2020年3月 -1,207
191名
2021年3月 +9
200名
2022年3月 +2
202名

中国 ・東アジア

2022年3月の従業員数64名(前回報告 +1名)

2019年3月
427名
2020年3月 -364
63名
2021年3月 ±0
63名
2022年3月 +1
64名

全社

2018年3月の従業員数124名(前回報告 -5名)

2014年3月
112名
2015年3月 +13
125名
2016年3月 -1
124名
2017年3月 +5
129名
2018年3月 -5
124名

欧州・ロシア

2015年3月の従業員数123名(前回報告 +5名)

2014年3月
118名
2015年3月 +5
123名

単体

全社(共通)

2025年3月の従業員数267名(前回報告 -3名)

2019年3月
127名
2020年3月 -2
125名
2021年3月 +137
262名
2022年3月 -5
257名
2023年3月 -6
251名
2024年3月 +19
270名
2025年3月 -3
267名

日本

2025年3月の従業員数549名(前回報告 +30名)

2014年3月
665名
2015年3月 +5
670名
2016年3月 -5
665名
2017年3月 -12
653名
2018年3月 +1
654名
2019年3月 +22
676名
2020年3月 +19
695名
2021年3月 -139
556名
2022年3月 -8
548名
2023年3月 -5
543名
2024年3月 -24
519名
2025年3月 +30
549名

全社

2018年3月の従業員数124名(前回報告 -5名)

2014年3月
112名
2015年3月 +13
125名
2016年3月 -1
124名
2017年3月 +5
129名
2018年3月 -5
124名

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