有価証券報告書-第92期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、投資事業を主たる事業としており、投資判断の高度化及び企業価値の持続的向上を実現するため、専門性を有する人材の確保・育成を重要な経営課題と位置付けています。この方針のもと、当社は、投資判断・財務分析・リスク管理等に必要な高度な専門性を備えた人材の採用と継続的な能力開発を推進するとともに、AIの活用を含む少数精鋭による機動的かつ効率的な組織運営の実現を図っております。
従業員の給与等の決定に関する方針について、当社は、職務内容・能力・成果に応じた公正かつ透明性のある評価・報酬制度を整備し、これに基づき給与その他の給付を決定しております。また、同業他社や外部労働市場の水準も参照し、適切な処遇水準の維持に努めております。
さらに、法令遵守及びリスク管理を事業運営の基盤と位置付け、適切な教育と体制整備を通じて健全なガバナンスの維持に努めております。
今後も、これらの取組を継続的に強化し、事業環境の変化に対応し得る人材基盤の確立を図ってまいります。