有価証券報告書-第91期(2024/04/01-2025/03/31)

人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社は、女性活躍の推進を掲げ、女性のさらなる能力発揮は持続的な企業価値向上の源泉であると認識しています。この認識のもと、当社では、女性管理職比率を15%以上とする目標値を掲げており、当事業年度末時点の女性管理職比率は100%と、目標値を達成しております。