テクニカル電子（6716）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1億5038万
- 2009年3月31日 +4.81%
- 1億5761万
- 2010年3月31日 -20.51%
- 1億2528万
- 2011年3月31日 -6.21%
- 1億1751万
- 2012年3月31日 +2.39%
- 1億2032万
- 2013年3月31日 +1.91%
- 1億2262万
- 2013年9月30日 -57.5%
- 5210万
- 2014年3月31日 +45.39%
- 7576万
- 2014年9月30日 -69.11%
- 2340万
- 2015年3月31日 +101.71%
- 4720万
- 2015年9月30日 -47.67%
- 2470万
- 2016年3月31日 +103.64%
- 5030万
- 2016年9月30日 -55.02%
- 2262万
- 2017年3月31日 +84.03%
- 4164万
- 2017年9月30日 -37.54%
- 2601万
個別
- 2008年3月31日
- 1億2743万
- 2009年3月31日 -5.35%
- 1億2061万
- 2010年3月31日 -12.4%
- 1億565万
- 2011年3月31日 -1.36%
- 1億422万
- 2012年3月31日 +0.44%
- 1億468万
- 2013年3月31日 +3.63%
- 1億847万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）
- 連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。2017/06/29 13:42
(ハ)役員報酬の決定方法
役員報酬は株主総会の決議によって報酬総額を定め、その範囲内で代表取締役が決定しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
