6988 日東電工

6988
2026/03/10
時価
2兆2246億円
PER 予
16.24倍
2010年以降
8.32-25.89倍
(2010-2025年)
PBR
2倍
2010年以降
0.84-2.76倍
(2010-2025年)
配当 予
1.83%
ROE 予
12.32%
ROA 予
9.87%
資料
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CSV,JSON

日東電工(6988)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数25,769名(前回報告 +469名)、臨時1,840 名(前回報告 -94名)

2014年3月
26,614名
2015年3月 +546
27,160名
2016年3月 -323
26,837名
2017年3月 -178
26,659名
2018年3月 -349
26,310名
2019年3月 -309
26,001名
2020年3月 -208
25,793名
2021年3月 -369
25,424名
2022年3月 +537
25,961名
2023年3月 +109
26,070名
2024年3月 -770
25,300名
2025年3月 +469
25,769名

臨時従業員数

2014年3月
4,577名
2015年3月 +121
4,698名
2016年3月 -760
3,938名
2017年3月 -954
2,984名
2018年3月 +67
3,051名
2019年3月 -6
3,045名
2020年3月 -233
2,812名
2021年3月 -112
2,700名
2022年3月 -275
2,425名
2023年3月 -302
2,123名
2024年3月 -189
1,934名
2025年3月 -94
1,840名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益純利益固定資産
2014年3月28百万2.7百万1.9百万11百万
2015年3月30百万3.9百万2.9百万-
2016年3月30百万3.8百万3百万-
2017年3月29百万3.5百万2.4百万-
2018年3月33百万4.8百万3.3百万12百万
2019年3月31百万3.6百万2.6百万13百万
2020年3月29百万2.7百万1.8百万13百万
2021年3月30百万3.7百万2.8百万14百万
2022年3月33百万5.1百万3.7百万14百万
2023年3月36百万5.6百万4.2百万18百万
2024年3月36百万5.5百万4.1百万21百万
2025年3月39百万7.2百万5.3百万22百万

単体

2025年3月の従業員数6,729名(前回報告 +119名)、臨時311 名(前回報告 -49名)

2014年3月
5,092名
2015年3月 -33
5,059名
2016年3月 +34
5,093名
2017年3月 +71
5,164名
2018年3月 +105
5,269名
2019年3月 +154
5,423名
2020年3月 +169
5,592名
2021年3月 +278
5,870名
2022年3月 +221
6,091名
2023年3月 +194
6,285名
2024年3月 +325
6,610名
2025年3月 +119
6,729名

臨時従業員数

2014年3月
984名
2015年3月 -34
950名
2016年3月 -60
890名
2017年3月 -40
850名
2018年3月 -48
802名
2019年3月 -52
750名
2020年3月 -51
699名
2021年3月 -95
604名
2022年3月 -125
479名
2023年3月 -80
399名
2024年3月 -39
360名
2025年3月 -49
311名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益純利益固定資産
2015年3月---56百万
2016年3月---54百万
2017年3月---53百万

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
39.1歳
2015年3月 +0.1歳
39.2歳
2016年3月 +0.2歳
39.4歳
2017年3月 -0.1歳
39.3歳
2018年3月 +0.5歳
39.8歳
2019年3月 +0.3歳
40.1歳
2020年3月 +0.3歳
40.4歳
2021年3月 ±0歳
40.4歳
2022年3月 +0.1歳
40.5歳
2023年3月 +0.2歳
40.7歳
2024年3月 +0.1歳
40.8歳
2025年3月 +0.1歳
40.9歳

平均勤続年数

2014年3月
12.7年
2015年3月 +0.5年
13.2年
2016年3月 +0.2年
13.4年
2017年3月 ±0年
13.4年
2018年3月 ±0年
13.4年
2019年3月 +0.1年
13.5年
2020年3月 -0.1年
13.4年
2021年3月 -0.1年
13.3年
2022年3月 -0.3年
13年
2023年3月 -0.1年
12.9年
2024年3月 -0.3年
12.6年
2025年3月 +0.1年
12.7年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数293名(前回報告 +43名)、臨時32 名(前回報告 +1名)

2017年3月
734名
2018年3月 +122
856名
2019年3月 +55
911名
2020年3月 +26
937名
2021年3月 +75
1,012名
2022年3月 +59
1,071名
2023年3月 -815
256名
2024年3月 -6
250名
2025年3月 +43
293名

臨時従業員数

2017年3月
59名
2018年3月 +49
108名
2019年3月 +68
176名
2020年3月 ±0
176名
2021年3月 -32
144名
2022年3月 -22
122名
2023年3月 -44
78名
2024年3月 -47
31名
2025年3月 +1
32名

インダストリアルテープ

2025年3月の従業員数8,937名(前回報告 -107名)、臨時846 名(前回報告 -27名)

2014年3月
10,270名
2015年3月 +378
10,648名
2016年3月 -396
10,252名
2017年3月 +75
10,327名
2018年3月 +575
10,902名
2019年3月 -134
10,768名
2020年3月 -169
10,599名
2021年3月 -253
10,346名
2022年3月 -326
10,020名
2023年3月 -462
9,558名
2024年3月 -514
9,044名
2025年3月 -107
8,937名

臨時従業員数

2014年3月
1,308名
2015年3月 +40
1,348名
2016年3月 -103
1,245名
2017年3月 -37
1,208名
2018年3月 +107
1,315名
2019年3月 -43
1,272名
2020年3月 -110
1,162名
2021年3月 -133
1,029名
2022年3月 -134
895名
2023年3月 -32
863名
2024年3月 +10
873名
2025年3月 -27
846名

オプトロニクス

2025年3月の従業員数12,798名(前回報告 +591名)、臨時532 名(前回報告 -28名)

2014年3月
14,202名
2015年3月 +152
14,354名
2016年3月 -121
14,233名
2017年3月 -385
13,848名
2018年3月 -926
12,922名
2019年3月 -168
12,754名
2020年3月 -141
12,613名
2021年3月 -310
12,303名
2022年3月 +537
12,840名
2023年3月 -662
12,178名
2024年3月 +29
12,207名
2025年3月 +591
12,798名

臨時従業員数

2014年3月
2,809名
2015年3月 +3
2,812名
2016年3月 -692
2,120名
2017年3月 -840
1,280名
2018年3月 -10
1,270名
2019年3月 -10
1,260名
2020年3月 -134
1,126名
2021年3月 +49
1,175名
2022年3月 -147
1,028名
2023年3月 -286
742名
2024年3月 -182
560名
2025年3月 -28
532名

ヒューマンライフ

2025年3月の従業員数2,956名(前回報告 -90名)、臨時153 名(前回報告 -25名)

2023年3月
3,267名
2024年3月 -221
3,046名
2025年3月 -90
2,956名

臨時従業員数

2023年3月
144名
2024年3月 +34
178名
2025年3月 -25
153名

全社(共通)

2025年3月の従業員数785名(前回報告 +32名)、臨時277 名(前回報告 -15名)

2019年3月
693名
2020年3月 +34
727名
2021年3月 -5
722名
2022年3月 +68
790名
2023年3月 +21
811名
2024年3月 -58
753名
2025年3月 +32
785名

臨時従業員数

2019年3月
206名
2020年3月 +11
217名
2021年3月 +21
238名
2022年3月 +35
273名
2023年3月 +23
296名
2024年3月 -4
292名
2025年3月 -15
277名

ライフサイエンス

2022年3月の従業員数1,240名(前回報告 +199名)、臨時107 名(前回報告 -7名)

2017年3月
818名
2018年3月 -5
813名
2019年3月 +62
875名
2020年3月 +42
917名
2021年3月 +124
1,041名
2022年3月 +199
1,240名

臨時従業員数

2017年3月
119名
2018年3月 +6
125名
2019年3月 +6
131名
2020年3月 ±0
131名
2021年3月 -17
114名
2022年3月 -7
107名

全社(共通)

2018年3月の従業員数817名(前回報告 -115名)、臨時233 名(前回報告 -85名)

2014年3月
906名
2015年3月 -26
880名
2016年3月 +81
961名
2017年3月 -29
932名
2018年3月 -115
817名

臨時従業員数

2014年3月
265名
2015年3月 +73
338名
2016年3月 +48
386名
2017年3月 -68
318名
2018年3月 -85
233名

その他(メディカルおよびメンブレン)

2016年3月の従業員数1,391名(前回報告 +113名)、臨時187 名(前回報告 -13名)

2014年3月
1,236名
2015年3月 +42
1,278名
2016年3月 +113
1,391名

臨時従業員数

2014年3月
195名
2015年3月 +5
200名
2016年3月 -13
187名

単体

その他

2025年3月の従業員数217名(前回報告 +35名)、臨時28 名(前回報告 -1名)

2017年3月
163名
2018年3月 +103
266名
2019年3月 +51
317名
2020年3月 +47
364名
2021年3月 +51
415名
2022年3月 +72
487名
2023年3月 -287
200名
2024年3月 -18
182名
2025年3月 +35
217名

臨時従業員数

2017年3月
105名
2018年3月 +23
128名
2019年3月 +17
145名
2020年3月 +6
151名
2021年3月 -16
135名
2022年3月 -15
120名
2023年3月 -43
77名
2024年3月 -48
29名
2025年3月 -1
28名

インダストリアルテープ

2025年3月の従業員数2,129名(前回報告 -11名)、臨時24 名(前回報告 -10名)

2014年3月
1,738名
2015年3月 -13
1,725名
2016年3月 -70
1,655名
2017年3月 +73
1,728名
2018年3月 +138
1,866名
2019年3月 +47
1,913名
2020年3月 +195
2,108名
2021年3月 +57
2,165名
2022年3月 -1
2,164名
2023年3月 -21
2,143名
2024年3月 -3
2,140名
2025年3月 -11
2,129名

臨時従業員数

2014年3月
169名
2015年3月 -25
144名
2016年3月 +4
148名
2017年3月 +22
170名
2018年3月 +11
181名
2019年3月 -9
172名
2020年3月 -16
156名
2021年3月 -37
119名
2022年3月 -53
66名
2023年3月 -25
41名
2024年3月 -7
34名
2025年3月 -10
24名

オプトロニクス

2025年3月の従業員数3,712名(前回報告 +72名)、臨時148 名(前回報告 -22名)

2014年3月
2,936名
2015年3月 -13
2,923名
2016年3月 +132
3,055名
2017年3月 +18
3,073名
2018年3月 -152
2,921名
2019年3月 +20
2,941名
2020年3月 -76
2,865名
2021年3月 +146
3,011名
2022年3月 +137
3,148名
2023年3月 +195
3,343名
2024年3月 +297
3,640名
2025年3月 +72
3,712名

臨時従業員数

2014年3月
620名
2015年3月 +2
622名
2016年3月 -39
583名
2017年3月 -60
523名
2018年3月 -81
442名
2019年3月 -64
378名
2020年3月 -46
332名
2021年3月 -39
293名
2022年3月 -51
242名
2023年3月 -52
190名
2024年3月 -20
170名
2025年3月 -22
148名

ヒューマンライフ

2025年3月の従業員数671名(前回報告 +23名)、臨時111 名(前回報告 -16名)

2023年3月
599名
2024年3月 +49
648名
2025年3月 +23
671名

臨時従業員数

2023年3月
91名
2024年3月 +36
127名
2025年3月 -16
111名

ライフサイエンス

2022年3月の従業員数292名(前回報告 +13名)、臨時51 名(前回報告 -6名)

2017年3月
200名
2018年3月 +16
216名
2019年3月 +36
252名
2020年3月 +3
255名
2021年3月 +24
279名
2022年3月 +13
292名

臨時従業員数

2017年3月
52名
2018年3月 -1
51名
2019年3月 +4
55名
2020年3月 +5
60名
2021年3月 -3
57名
2022年3月 -6
51名

その他(メディカルおよびメンブレン)

2016年3月の従業員数383名(前回報告 -28名)、臨時159 名(前回報告 -25名)

2014年3月
418名
2015年3月 -7
411名
2016年3月 -28
383名

臨時従業員数

2014年3月
195名
2015年3月 -11
184名
2016年3月 -25
159名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

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Webメディアディレクター

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  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

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  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。