電気興業（6706）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数1,067名（前回報告 -19名）、臨時108 名（前回報告 -10名）
- 2014年3月
- 1,064名
- 2015年3月 +17
- 1,081名
- 2016年3月 +6
- 1,087名
- 2017年3月 +164
- 1,251名
- 2018年3月 +6
- 1,257名
- 2019年3月 -44
- 1,213名
- 2020年3月 +131
- 1,344名
- 2021年3月 -78
- 1,266名
- 2022年3月 -82
- 1,184名
- 2023年3月 -27
- 1,157名
- 2024年3月 -71
- 1,086名
- 2025年3月 -19
- 1,067名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 85名
- 2015年3月 +3
- 88名
- 2016年3月 +10
- 98名
- 2017年3月 +23
- 121名
- 2018年3月 +17
- 138名
- 2019年3月 +10
- 148名
- 2020年3月 +16
- 164名
- 2021年3月 -14
- 150名
- 2022年3月 -26
- 124名
- 2023年3月 -5
- 119名
- 2024年3月 -1
- 118名
- 2025年3月 -10
- 108名
単体
2025年3月の従業員数605名（前回報告 -43名）、臨時78 名（前回報告 -13名）
- 2014年3月
- 500名
- 2015年3月 +11
- 511名
- 2016年3月 +54
- 565名
- 2017年3月 +11
- 576名
- 2018年3月 -7
- 569名
- 2019年3月 -6
- 563名
- 2020年3月 +19
- 582名
- 2021年3月 +9
- 591名
- 2022年3月 -1
- 590名
- 2023年3月 +19
- 609名
- 2024年3月 +39
- 648名
- 2025年3月 -43
- 605名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 57名
- 2015年3月 +4
- 61名
- 2016年3月 +7
- 68名
- 2017年3月 +17
- 85名
- 2018年3月 +14
- 99名
- 2019年3月 +17
- 116名
- 2020年3月 +20
- 136名
- 2021年3月 -19
- 117名
- 2022年3月 -28
- 89名
- 2023年3月 +1
- 90名
- 2024年3月 +1
- 91名
- 2025年3月 -13
- 78名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 43.8歳
- 2015年3月 ±0歳
- 43.8歳
- 2016年3月 +0.3歳
- 44.1歳
- 2017年3月 +0.7歳
- 44.8歳
- 2018年3月 +0.4歳
- 45.2歳
- 2019年3月 +0.5歳
- 45.7歳
- 2020年3月 +0.2歳
- 45.9歳
- 2021年3月 -1歳
- 44.9歳
- 2022年3月 +0.5歳
- 45.4歳
- 2023年3月 +0.1歳
- 45.5歳
- 2024年3月 +0.9歳
- 46.4歳
- 2025年3月 +0.6歳
- 47歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 16.8年
- 2015年3月 +0.2年
- 17年
- 2016年3月 +0.4年
- 17.4年
- 2017年3月 -0.3年
- 17.1年
- 2018年3月 +0.4年
- 17.5年
- 2019年3月 +0.1年
- 17.6年
- 2020年3月 -0.4年
- 17.2年
- 2021年3月 -1.5年
- 15.7年
- 2022年3月 +0.2年
- 15.9年
- 2023年3月 -0.2年
- 15.7年
- 2024年3月 +0.3年
- 16年
- 2025年3月 ±0年
- 16年
セグメント別の従業員数
連結
全社（共通）
2025年3月の従業員数63名（前回報告 -4名）、臨時5 名（前回報告 ±0名）
- 2019年3月
- 48名
- 2020年3月 +8
- 56名
- 2021年3月 +6
- 62名
- 2022年3月 -1
- 61名
- 2023年3月 +5
- 66名
- 2024年3月 +1
- 67名
- 2025年3月 -4
- 63名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 3名
- 2020年3月 +2
- 5名
- 2021年3月 ±0
- 5名
- 2022年3月 -3
- 2名
- 2023年3月 +1
- 3名
- 2024年3月 +2
- 5名
- 2025年3月 ±0
- 5名
電気通信関連事業
2025年3月の従業員数624名（前回報告 -25名）、臨時88 名（前回報告 -9名）
- 2014年3月
- 796名
- 2015年3月 +15
- 811名
- 2016年3月 -10
- 801名
- 2017年3月 +126
- 927名
- 2018年3月 +2
- 929名
- 2019年3月 -42
- 887名
- 2020年3月 +84
- 971名
- 2021年3月 -60
- 911名
- 2022年3月 -103
- 808名
- 2023年3月 -49
- 759名
- 2024年3月 -110
- 649名
- 2025年3月 -25
- 624名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 70名
- 2015年3月 +3
- 73名
- 2016年3月 +10
- 83名
- 2017年3月 +18
- 101名
- 2018年3月 +14
- 115名
- 2019年3月 +14
- 129名
- 2020年3月 +15
- 144名
- 2021年3月 -16
- 128名
- 2022年3月 -25
- 103名
- 2023年3月 -5
- 98名
- 2024年3月 -1
- 97名
- 2025年3月 -9
- 88名
高周波関連事業
2025年3月の従業員数380名（前回報告 +10名）、臨時15 名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 225名
- 2015年3月 +3
- 228名
- 2016年3月 +4
- 232名
- 2017年3月 +43
- 275名
- 2018年3月 +7
- 282名
- 2019年3月 -4
- 278名
- 2020年3月 +39
- 317名
- 2021年3月 -24
- 293名
- 2022年3月 +22
- 315名
- 2023年3月 +17
- 332名
- 2024年3月 +38
- 370名
- 2025年3月 +10
- 380名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 14名
- 2015年3月 ±0
- 14名
- 2016年3月 ±0
- 14名
- 2017年3月 +5
- 19名
- 2018年3月 +2
- 21名
- 2019年3月 -5
- 16名
- 2020年3月 -1
- 15名
- 2021年3月 +2
- 17名
- 2022年3月 +2
- 19名
- 2023年3月 -1
- 18名
- 2024年3月 -2
- 16名
- 2025年3月 -1
- 15名
全社(共通)
2018年3月の従業員数46名（前回報告 -3名）、臨時2 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 43名
- 2015年3月 -1
- 42名
- 2016年3月 +12
- 54名
- 2017年3月 -5
- 49名
- 2018年3月 -3
- 46名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 1名
- 2015年3月 ±0
- 1名
- 2016年3月 ±0
- 1名
- 2017年3月 ±0
- 1名
- 2018年3月 +1
- 2名
単体
全社（共通）
2025年3月の従業員数63名（前回報告 -4名）、臨時5 名（前回報告 ±0名）
- 2019年3月
- 48名
- 2020年3月 +8
- 56名
- 2021年3月 +6
- 62名
- 2022年3月 -1
- 61名
- 2023年3月 +5
- 66名
- 2024年3月 +1
- 67名
- 2025年3月 -4
- 63名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 3名
- 2020年3月 +2
- 5名
- 2021年3月 ±0
- 5名
- 2022年3月 -3
- 2名
- 2023年3月 +1
- 3名
- 2024年3月 +2
- 5名
- 2025年3月 ±0
- 5名
電気通信関連事業
2025年3月の従業員数399名（前回報告 -36名）、臨時70 名（前回報告 -12名）
- 2014年3月
- 395名
- 2015年3月 +7
- 402名
- 2016年3月 -7
- 395名
- 2017年3月 +11
- 406名
- 2018年3月 -8
- 398名
- 2019年3月 -4
- 394名
- 2020年3月 +9
- 403名
- 2021年3月 +18
- 421名
- 2022年3月 -1
- 420名
- 2023年3月 +2
- 422名
- 2024年3月 +13
- 435名
- 2025年3月 -36
- 399名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 54名
- 2015年3月 +4
- 58名
- 2016年3月 +5
- 63名
- 2017年3月 +14
- 77名
- 2018年3月 +15
- 92名
- 2019年3月 +18
- 110名
- 2020年3月 +19
- 129名
- 2021年3月 -19
- 110名
- 2022年3月 -25
- 85名
- 2023年3月 -1
- 84名
- 2024年3月 -2
- 82名
- 2025年3月 -12
- 70名
高周波関連事業
2025年3月の従業員数143名（前回報告 -3名）、臨時4 名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 62名
- 2015年3月 +5
- 67名
- 2016年3月 +49
- 116名
- 2017年3月 +5
- 121名
- 2018年3月 +4
- 125名
- 2019年3月 -4
- 121名
- 2020年3月 +2
- 123名
- 2021年3月 -15
- 108名
- 2022年3月 +1
- 109名
- 2023年3月 +12
- 121名
- 2024年3月 +25
- 146名
- 2025年3月 -3
- 143名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 +2
- 4名
- 2017年3月 +3
- 7名
- 2018年3月 -2
- 5名
- 2019年3月 -2
- 3名
- 2020年3月 -1
- 2名
- 2021年3月 ±0
- 2名
- 2022年3月 ±0
- 2名
- 2023年3月 +2
- 4名
- 2024年3月 +1
- 5名
- 2025年3月 -1
- 4名
全社(共通)
2018年3月の従業員数46名（前回報告 -3名）、臨時2 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 43名
- 2015年3月 -1
- 42名
- 2016年3月 +12
- 54名
- 2017年3月 -5
- 49名
- 2018年3月 -3
- 46名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 1名
- 2015年3月 ±0
- 1名
- 2016年3月 ±0
- 1名
- 2017年3月 ±0
- 1名
- 2018年3月 +1
- 2名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
