6817 スミダコーポレーション

6817
2026/09/11
時価
397億円
PER 予
10.88倍
2009年以降
赤字-70.5倍
(2009-2025年)
PBR
0.62倍
2009年以降
0.36-2.24倍
(2009-2025年)
配当 予
4.42%
ROE 予
5.74%
ROA 予
2.16%
資料
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スミダコーポレーション(6817)の役員報酬の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

個別

2008年12月31日
1億7100万
2009年12月31日 -4.68%
1億6300万
2010年12月31日 +13.5%
1億8500万
2011年12月31日 -21.62%
1億4500万
2012年12月31日 -1.38%
1億4300万
2013年12月31日 -14.69%
1億2200万
2014年12月31日 -2.46%
1億1900万
2015年12月31日 -35.29%
7700万
2016年12月31日 +40.26%
1億800万
2017年12月31日 +63.89%
1億7700万
2018年12月31日 -66.1%
6000万
2019年12月31日 +10%
6600万
2020年12月31日 +307.58%
2億6900万
2021年12月31日 -70.26%
8000万
2022年12月31日 +170%
2億1600万
2023年12月31日 -70.83%
6300万
2024年12月31日 +209.52%
1億9500万
2025年12月31日 -74.87%
4900万

有報情報

#1 営業費用の内訳
※3.営業費用のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。
前事業年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)当事業年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日)
役員報酬195百万円49百万円
租税公課182123
2026/03/16 10:00
#2 役員報酬(連結)
b)活動内容等(参考のため2026年2月まで記載)
開催時期出席状況主な議題 ◆:決議 ◇:審議 〇:報告
2025年2月5名全員出席◆2024年度執行役の短期インセンティブ◇役員報酬に関する検討課題
2025年3月5名全員出席◆議長の選定◆報酬委員会の職務の執行の状況を取締役会に報告すべき委員の選定◆報酬委員会の2025年度方針・計画◆2025年4月以降の取締役・執行役の個人別報酬額
2025年4月5名全員出席役員報酬に関する検討課題
2025年7月5名全員出席役員報酬ベンチマーク報告◇役員報酬に関する検討課題
2025年10月5名全員出席◇ストック・オプションの指標
2025年12月5名全員出席◇ストック・オプションの指標
2026年2月5名全員出席◆2025年度執行役の短期インセンティブ◇役員報酬に関する検討課題
(4)取締役及び執行役の当事業年度に係る報酬等の総額
(対象期間:2025年1月1日から2025年12月31日まで)
2026/03/16 10:00
#3 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
「主要な取引先」とは、過去5年間のいずれかの事業年度において、当社グループとの取引における支払額又はその受取額が、当社グループ又は取引先の連結売上収益の2%以上を占めている法人等をいいます。
ⅴ)当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ている者(法律、会計又は税務の専門家又はコンサルタント等)。多額の金銭その他の財産を得ている者が、法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者。
「多額」とは、過去3年間の事業年度のうち、いずれかの事業年度における年間の金銭の支払いその他の財産の給付が500万円を超える場合をいいます(以下同じです。)。
2026/03/16 10:00

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