6918 アバールデータ

6918
2026/03/09
時価
171億円
PER 予
28.68倍
2010年以降
3.37-228.64倍
(2010-2025年)
PBR
0.79倍
2010年以降
0.3-2.27倍
(2010-2025年)
配当 予
3.68%
ROE 予
2.74%
ROA 予
2.51%
資料
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アバールデータ(6918)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2025年3月期の取締役5名に対する報酬総額は437万円増額1億4384万円

合計

2014年3月 6名
6202万
2015年3月 4名+379万
6582万
2016年3月 4名+887万
7470万
2017年3月 4名+792万
8262万
2018年3月 5名+2968万
1億1230万
2019年3月 4名+495万
1億1725万
2020年3月 4名-770万
1億955万
2021年3月 4名+1422万
1億2377万
2022年3月 4名+157万
1億2534万
2023年3月 4名+10万
1億2545万
2024年3月 4名+1401万
1億3947万
2025年3月 5名+437万
1億4384万

一人当たり

2014年3月 6名
1033万
2015年3月 4名+611万
1645万
2016年3月 4名+221万
1867万
2017年3月 4名+198万
2065万
2018年3月 5名+180万
2246万
2019年3月 4名+685万
2931万
2020年3月 4名-192万
2738万
2021年3月 4名+355万
3094万
2022年3月 4名+39万
3133万
2023年3月 4名+26,750
3136万
2024年3月 4名+350万
3486万
2025年3月 5名-609万
2876万

監査等委員

2025年3月期の監査等委員1名に対する報酬総額は190万円減額1729万円

合計

2019年3月 1名
1748万
2020年3月 1名+54万
1803万
2021年3月 1名+110万
1913万
2022年3月 1名-49,000
1908万
2023年3月 1名-2,000
1908万
2024年3月 1名+11万
1919万
2025年3月 1名-190万
1729万

一人当たり

2019年3月 1名
1748万
2020年3月 1名+54万
1803万
2021年3月 1名+110万
1913万
2022年3月 1名-49,000
1908万
2023年3月 1名-2,000
1908万
2024年3月 1名+11万
1919万
2025年3月 1名-190万
1729万

監査役

2018年3月期の監査役1名に対する報酬総額は1120万円減額224万円

合計

2014年3月 1名
1055万
2015年3月 2名+257万
1312万
2016年3月 2名+133万
1445万
2017年3月 2名-101万
1344万
2018年3月 1名-1120万
224万

一人当たり

2014年3月 1名
1055万
2015年3月 2名-398万
656万
2016年3月 2名+66万
722万
2017年3月 2名-50万
672万
2018年3月 1名-448万
224万

社外役員

2025年3月期の社外役員3名に対する報酬総額は121万円減額1689万円

合計

2014年3月 3名
783万
2015年3月 4名+90,000
792万
2016年3月 3名+114万
906万
2017年3月 3名+96万
1003万
2018年3月 3名-114万
888万
2019年3月 2名-30万
858万
2020年3月 2名+20万
878万
2021年3月 2名+47万
925万
2022年3月 4名+436万
1362万
2023年3月 3名+164万
1526万
2024年3月 3名+284万
1811万
2025年3月 3名-121万
1689万

一人当たり

2014年3月 3名
261万
2015年3月 4名-63万
198万
2016年3月 3名+104万
302万
2017年3月 3名+32万
334万
2018年3月 3名-38万
296万
2019年3月 2名+132万
429万
2020年3月 2名+10万
439万
2021年3月 2名+23万
462万
2022年3月 4名-122万
340万
2023年3月 3名+168万
508万
2024年3月 3名+94万
603万
2025年3月 3名-40万
563万

役員報酬の合計

2025年3月期の役員に対する報酬総額は125万円増額1億7803万円

IRBANK 採用情報

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Webメディアディレクター

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  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

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  • IRBANKのブランドと文化の構築。
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