時価

85億円

PER 予

11.7倍

2010年以降

赤字-39.22倍
（2010-2025年）

PBR

0.4倍

2010年以降

0.26-1.12倍
（2010-2025年）

配当予

3.21%

ROE 予

3.46%

ROA 予

2.17%

資料

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ナ・デックス（7435）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2025年4月の従業員数837名（前回報告 +2名）、臨時79 名（前回報告 -37名）

2014年4月: 517名
2015年4月 +48: 565名
2016年4月 +10: 575名
2017年4月 +9: 584名
2018年4月 +7: 591名
2019年4月 -1: 590名
2020年4月 +198: 788名
2021年4月 +1: 789名
2022年4月 +8: 797名
2023年4月 -26: 771名
2024年4月 +64: 835名
2025年4月 +2: 837名

臨時従業員数

2014年4月: 65名
2015年4月 +5: 70名
2016年4月 -3: 67名
2017年4月 -25: 42名
2018年4月 +3: 45名
2019年4月 +6: 51名
2020年4月 +7: 58名
2021年4月 +10: 68名
2022年4月 +41: 109名
2023年4月 +23: 132名
2024年4月 -16: 116名
2025年4月 -37: 79名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年4月	44百万	1.5百万	1.9百万	1.4百万	12百万
2015年4月	56百万	3.8百万	4.2百万	2.5百万	11百万
2016年4月	53百万	2.1百万	2.1百万	1.3百万	9.4百万
2017年4月	53百万	2.9百万	3百万	2.1百万	9百万
2018年4月	58百万	3.4百万	3.6百万	2.5百万	11百万
2019年4月	56百万	2.6百万	2.7百万	1.9百万	10百万
2020年4月	40百万	1.2百万	1.2百万	0.73百万	13百万
2021年4月	39百万	0.8百万	1.1百万	0.71百万	11百万
2022年4月	43百万	1.5百万	1.8百万	1.2百万	11百万
2023年4月	47百万	2.5百万	2.6百万	1.7百万	11百万
2024年4月	41百万	1.2百万	1.5百万	0.97百万	10百万
2025年4月	44百万	0.91百万	1.1百万	0.3百万	11百万

単体

2025年4月の従業員数231名（前回報告 -7名）

2014年4月: 157名
2015年4月 +17: 174名
2016年4月 +23: 197名
2017年4月 +5: 202名
2018年4月 +14: 216名
2019年4月 +11: 227名
2020年4月 -8: 219名
2021年4月 -3: 216名
2022年4月 +4: 220名
2023年4月 +5: 225名
2024年4月 +13: 238名
2025年4月 -7: 231名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年4月: 41.2歳
2015年4月 -0.7歳: 40.5歳
2016年4月 +0.5歳: 41歳
2017年4月 +1.1歳: 42.1歳
2018年4月 -0.9歳: 41.2歳
2019年4月 -0.8歳: 40.4歳
2020年4月 +0.4歳: 40.8歳
2021年4月 +0.7歳: 41.5歳
2022年4月 +0.2歳: 41.7歳
2023年4月 -1歳: 40.7歳
2024年4月 +0.9歳: 41.6歳
2025年4月 +0.8歳: 42.4歳

平均勤続年数

2014年4月: 10.8年
2015年4月 -0.5年: 10.3年
2016年4月 -0.6年: 9.7年
2017年4月 +0.2年: 9.9年
2018年4月 -0.7年: 9.2年
2019年4月 ±0年: 9.2年
2020年4月 +1年: 10.2年
2021年4月 +1.2年: 11.4年
2022年4月 +0.3年: 11.7年
2023年4月 +0.1年: 11.8年
2024年4月 -0.6年: 11.2年
2025年4月 +0.5年: 11.7年

セグメント別の従業員数

連結

中国

2025年4月の従業員数47名（前回報告 -8名）、臨時5 名（前回報告 -1名）

2014年4月: 63名
2015年4月 +4: 67名
2016年4月 -7: 60名
2017年4月 +4: 64名
2018年4月 +2: 66名
2019年4月 -4: 62名
2020年4月 +6: 68名
2021年4月 -1: 67名
2022年4月 -2: 65名
2023年4月 -4: 61名
2024年4月 -6: 55名
2025年4月 -8: 47名

臨時従業員数

2014年4月: 2名
2015年4月 -2: 0名
2016年4月 +4: 4名
2017年4月 -4: 0名
2018年4月 ±0: 0名
2019年4月 ±0: 0名
2020年4月 ±0: 0名
2021年4月 ±0: 0名
2022年4月 +5: 5名
2023年4月 ±0: 5名
2024年4月 +1: 6名
2025年4月 -1: 5名

北米

2025年4月の従業員数132名（前回報告 +12名）、臨時4 名（前回報告 +1名）

2020年4月: 112名
2021年4月 +5: 117名
2022年4月 -3: 114名
2023年4月 +14: 128名
2024年4月 -8: 120名
2025年4月 +12: 132名

臨時従業員数

2020年4月: 6名
2021年4月 +2: 8名
2022年4月 -1: 7名
2023年4月 ±0: 7名
2024年4月 -4: 3名
2025年4月 +1: 4名

日本

2025年4月の従業員数589名（前回報告 -4名）、臨時50 名（前回報告 -36名）

2014年4月: 323名
2015年4月 +27: 350名
2016年4月 +22: 372名
2017年4月 +3: 375名
2018年4月 +15: 390名
2019年4月 +9: 399名
2020年4月 +132: 531名
2021年4月 -2: 529名
2022年4月 +8: 537名
2023年4月 -14: 523名
2024年4月 +70: 593名
2025年4月 -4: 589名

臨時従業員数

2014年4月: 62名
2015年4月 -5: 57名
2016年4月 -4: 53名
2017年4月 -15: 38名
2018年4月 +1: 39名
2019年4月 +6: 45名
2020年4月 +7: 52名
2021年4月 +8: 60名
2022年4月 +37: 97名
2023年4月 +2: 99名
2024年4月 -13: 86名
2025年4月 -36: 50名

東南アジア

2025年4月の従業員数69名（前回報告 +2名）、臨時20 名（前回報告 -1名）

2020年4月: 77名
2021年4月 -1: 76名
2022年4月 +5: 81名
2023年4月 -22: 59名
2024年4月 +8: 67名
2025年4月 +2: 69名

臨時従業員数

2020年4月: 0名
2021年4月 ±0: 0名
2022年4月 ±0: 0名
2023年4月 +21: 21名
2024年4月 ±0: 21名
2025年4月 -1: 20名

タイ

2019年4月の従業員数30名（前回報告 +2名）

2014年4月: 27名
2015年4月 +5: 32名
2016年4月 -5: 27名
2017年4月 +1: 28名
2018年4月 ±0: 28名
2019年4月 +2: 30名

米国

2019年4月の従業員数99名（前回報告 -8名）、臨時6 名（前回報告 ±0名）

2014年4月: 103名
2015年4月 +12: 115名
2016年4月 ±0: 115名
2017年4月 +2: 117名
2018年4月 -10: 107名
2019年4月 -8: 99名

臨時従業員数

2014年4月: 1名
2015年4月 +12: 13名
2016年4月 -3: 10名
2017年4月 -6: 4名
2018年4月 +2: 6名
2019年4月 ±0: 6名

その他

2016年4月の従業員数1名（前回報告 ±0名）

2014年4月: 1名
2015年4月 ±0: 1名
2016年4月 ±0: 1名

単体

日本

2025年4月の従業員数231名（前回報告 -7名）

2014年4月: 157名
2015年4月 +17: 174名
2016年4月 +23: 197名
2017年4月 +5: 202名
2018年4月 +14: 216名
2019年4月 +11: 227名
2020年4月 -8: 219名
2021年4月 -3: 216名
2022年4月 +4: 220名
2023年4月 +5: 225名
2024年4月 +13: 238名
2025年4月 -7: 231名