- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
④ 指標及び目標、実績
当社グループは、前述の方針に基づき、当社単体及び当社グループの主要事業であるシステム開発事業を営む各社において、以下の項目を指標として各取り組みを推進してまいります。
年次有給休暇取得率(2025年3月期実績:73.8%)
2025/06/26 15:35- #2 主要な設備の状況
(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 国内子会社
2025/06/26 15:35- #3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標(連結)
当社グループは、前述の方針に基づき、当社単体及び当社グループの主要事業であるシステム開発事業を営む各社において、以下の項目を指標として各取り組みを推進してまいります。
年次有給休暇取得率(2025年3月期実績:73.8%)
2025/06/26 15:35- #4 会計方針に関する事項(連結)
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
システム開発事業においては、開発の進捗に応じて顧客の資産が増加するとともに顧客が当該資産の支配を獲得し、これに応じて当社グループの履行義務が充足されるため、一定の期間にわたり充足される履行義務は、期間がごく短いソフトウェア開発を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識し、一時点で充足される履行義務は、工事完成時に収益を認識することとしております。
(6) 重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算の基準
2025/06/26 15:35- #5 従業員の状況(連結)
2025年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| システム開発 | 129 |
| 再生可能エネルギー | 3 |
| 資産運用関連事業 | 2 |
| その他 | - |
| 全社(共通) | 5 |
| 合計 | 139 |
(注) 1.
従業員数は、就業人員(グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2.その他の
従業員数は、美容関連事業の所属人数であります。
2025/06/26 15:35- #6 指標及び目標(連結)
- 標及び目標、実績
当社グループは、前述の方針に基づき、当社単体及び当社グループの主要事業であるシステム開発事業を営む各社において、以下の項目を指標として各取り組みを推進してまいります。
年次有給休暇取得率(2025年3月期実績:73.8%)
当期取得率は前期実績を下回ったものの全国平均値を上回っており、今後も水準維持向上を目指してまいります。
男性育児休業取得率(2025年3月期実績:100%)
当期取得率は全国平均値を上回っており、今後も水準維持を目指してまいります。
有資格者率(2025年3月期実績:26.9%)
各従業員の職務遂行に関連する国家資格、公的資格等(基本情報技術者・応用情報技術者等)の保有割合を示しております。当期有資格者率は前期実績を上回っており、今後の水準向上を目指してまいります。
離職率(2025年3月期実績:7.8%)
当期離職率は前期実績及び全国平均値を下回っており、今後更なる水準の低減を目指してまいります。2025/06/26 15:35 - #7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
当社グループの2026年3月期通期連結業績の見通しは以下のとおりです。
2026年3月期につきましては、システム開発事業領域においては、引き続き新規顧客獲得に向けた営業活動の強化を図るとともに人材採用・育成の強化により収益率の向上に努めることで、更なる収益基盤の拡大と利益の確保を目指す方針としております。再生可能エネルギー事業領域においては、再生エネルギー事業領域に関連する新規事業として蓄電所向け用地の調査及び電力申請に関するサポートサービス、EV急速充電設備(EVステーション)の運営による着実な売上確保目指すとともに、引き続きその他の再生エネルギー事業領域に関する事業、案件に関して検討を進め、収益体質の改善を目指す方針であります。他方、当連結会計年度より事業を開始いたしました資産運用関連事業においては、不動産売買領域において区分所有マンションの短期転売のほかアセットマネジメント業務や仲介業務等への展開を計画していること、ファクタリング領域において事業開始以降現在までの実績を踏まえ今後の事業規模、投資単位等を検討中であること等から、現時点で通期の連結業績予想を合理的に算定することは困難であると判断し、2026年3月期の業績予想につきましては未定としております。今後、業績予想の合理的な算定が可能となった段階で、速やかに公表いたします。
2025/06/26 15:35- #8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
1) システム開発
「システム開発セグメント」は、システムエンジニアリング及びバックオフィス関連業務等の専門性の高い業務に対応できる人材を派遣する「人材派遣サービス事業」、企業の業務効率化・コスト削減に貢献するために付加価値の高いIT関連サービスをワンストップで提供する「システム開発事業」、「PCデータ消去・リサイクル事業」、プリンターや通信機器等の組込システム・各種業務システム・健診システム、ポータルWEBサイト構築・サーバー環境設計/構築/運用/保守・簡易外観検査装置等の「受託開発事業」、医用画像表示ソフトウェアの販売等の「産業用グラフィックス事業」を行っております。当該事業は、主に、<人材派遣サービス事業及びシステム開発事業>、<受託開発事業及び産業用グラフィックス事業>から構成されておりますが、各々の事業内容及び経営成績は以下のとおりであります。
<人材派遣サービス及びシステム開発部門>人材派遣サービス事業は、システムエンジニアリング及びバックオフィス関連業務等の専門性の高い業務に対応できる人材を派遣し、業務の最適化・効率化に貢献するサービスとなります。
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