訂正有価証券報告書-第40期(2022/04/01-2023/03/31)

③リスク管理
人的資本に関するリスクに対しては、究極にまで個に寄り添うという基本方針に基づき、人事部門や上長のみならず、場合によっては代表取締役社長自ら問題の解決に努める柔軟性とスピード感をもって対応しております。チームメンバーからの声が経営陣や人事部門に届きやすいようなホットラインの仕組みも有しており、また声を上げやすい風土の醸成にも積極的に取り組んでおります。