有価証券報告書-第47期(2022/07/01-2023/06/30)

(4)指標及び目標
当社グループでは、次のとおり、マテリアリティごとに指標と目標KPIを定めています。

マテリアリティ	指標と目標KPI
①事業活動を通じたサステナビリティへの貢献	・顧客への提供サービスに係わる事故発生ゼロ
②省資源と環境・人権に配慮したものづくり	・オフィス使用電力量 前期比1.5%減 ・紙使用枚数 前期比1.5%減 ・環境関連の法令違反・行政処分、健康被害発生ゼロ ・産業廃棄物排出量(売上比)前年以下
③安全で高品質なものづくり	[製品品質・製品安全] ・重大品質問題発生ゼロ [データセキュリティの確保] ・重大インシデント発生ゼロ [顧客プライバシー保護] ・エンフォースメント発生ゼロ
④ガバナンス強化によるグループ経営基盤強化と透明性の確保	・不正、不祥事発生ゼロ

人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績

マテリアリティ	指標と目標KPI
①人財開発とダイバーシティ&インクルージョンの推進	・女性管理職比率を2025年6月期末に20%へ引き上げる ・性別ごとの管理職比率の男女差均衡を図る