従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数346名（前回報告 -4名）、臨時50 名（前回報告 +6名）
- 2014年3月
- 290名
- 2015年3月 -2
- 288名
- 2016年3月 +4
- 292名
- 2017年3月 +3
- 295名
- 2018年3月 +12
- 307名
- 2019年3月 +6
- 313名
- 2020年3月 +7
- 320名
- 2021年3月 +4
- 324名
- 2022年3月 +4
- 328名
- 2023年3月 +5
- 333名
- 2024年3月 +17
- 350名
- 2025年3月 -4
- 346名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 37名
- 2015年3月 +3
- 40名
- 2016年3月 +9
- 49名
- 2017年3月 -1
- 48名
- 2018年3月 +2
- 50名
- 2019年3月 -2
- 48名
- 2020年3月 +7
- 55名
- 2021年3月 -3
- 52名
- 2022年3月 -9
- 43名
- 2023年3月 +9
- 52名
- 2024年3月 -8
- 44名
- 2025年3月 +6
- 50名
単体
2025年3月の従業員数222名（前回報告 +4名）、臨時35 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 178名
- 2015年3月 +5
- 183名
- 2016年3月 +2
- 185名
- 2017年3月 -1
- 184名
- 2018年3月 +2
- 186名
- 2019年3月 +6
- 192名
- 2020年3月 +9
- 201名
- 2021年3月 +2
- 203名
- 2022年3月 +1
- 204名
- 2023年3月 +7
- 211名
- 2024年3月 +7
- 218名
- 2025年3月 +4
- 222名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 32名
- 2015年3月 +1
- 33名
- 2016年3月 +7
- 40名
- 2017年3月 ±0
- 40名
- 2018年3月 +2
- 42名
- 2019年3月 -1
- 41名
- 2020年3月 +5
- 46名
- 2021年3月 -2
- 44名
- 2022年3月 -7
- 37名
- 2023年3月 +5
- 42名
- 2024年3月 -8
- 34名
- 2025年3月 +1
- 35名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 37.7歳
- 2015年3月 +0.6歳
- 38.3歳
- 2016年3月 +0.6歳
- 38.9歳
- 2017年3月 +0.8歳
- 39.7歳
- 2018年3月 +0.6歳
- 40.3歳
- 2019年3月 +1.1歳
- 41.4歳
- 2020年3月 +0.9歳
- 42.3歳
- 2021年3月 +0.2歳
- 42.5歳
- 2022年3月 +0.1歳
- 42.6歳
- 2023年3月 +0.2歳
- 42.8歳
- 2024年3月 +0.3歳
- 43.1歳
- 2025年3月 +0.2歳
- 43.3歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 14.9年
- 2015年3月 +0.1年
- 15年
- 2016年3月 +1年
- 16年
- 2017年3月 +0.6年
- 16.6年
- 2018年3月 +0.6年
- 17.2年
- 2019年3月 +0.3年
- 17.5年
- 2020年3月 ±0年
- 17.5年
- 2021年3月 ±0年
- 17.5年
- 2022年3月 +0.3年
- 17.8年
- 2023年3月 ±0年
- 17.8年
- 2024年3月 +0.3年
- 18.1年
- 2025年3月 -0.2年
- 17.9年
セグメント別の従業員数
連結
オランダ
2025年3月の従業員数16名（前回報告 -5名）
- 2014年3月
- 21名
- 2015年3月 -4
- 17名
- 2016年3月 +2
- 19名
- 2017年3月 ±0
- 19名
- 2018年3月 +5
- 24名
- 2019年3月 -2
- 22名
- 2020年3月 ±0
- 22名
- 2021年3月 +1
- 23名
- 2022年3月 ±0
- 23名
- 2023年3月 -4
- 19名
- 2024年3月 +2
- 21名
- 2025年3月 -5
- 16名
タイ
2025年3月の従業員数8名（前回報告 +1名）
- 2017年3月
- 3名
- 2018年3月 +3
- 6名
- 2019年3月 ±0
- 6名
- 2020年3月 ±0
- 6名
- 2021年3月 ±0
- 6名
- 2022年3月 ±0
- 6名
- 2023年3月 ±0
- 6名
- 2024年3月 +1
- 7名
- 2025年3月 +1
- 8名
中国
2025年3月の従業員数9名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 12名
- 2015年3月 -2
- 10名
- 2016年3月 ±0
- 10名
- 2017年3月 -1
- 9名
- 2018年3月 ±0
- 9名
- 2019年3月 -1
- 8名
- 2020年3月 ±0
- 8名
- 2021年3月 ±0
- 8名
- 2022年3月 -1
- 7名
- 2023年3月 +1
- 8名
- 2024年3月 +1
- 9名
- 2025年3月 ±0
- 9名
日本
2025年3月の従業員数273名（前回報告 ±0名）、臨時48 名（前回報告 +4名）
- 2014年3月
- 218名
- 2015年3月 +6
- 224名
- 2016年3月 -4
- 220名
- 2017年3月 +13
- 233名
- 2018年3月 +3
- 236名
- 2019年3月 +7
- 243名
- 2020年3月 +8
- 251名
- 2021年3月 +3
- 254名
- 2022年3月 +1
- 255名
- 2023年3月 +5
- 260名
- 2024年3月 +13
- 273名
- 2025年3月 ±0
- 273名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 37名
- 2015年3月 +3
- 40名
- 2016年3月 +9
- 49名
- 2017年3月 -1
- 48名
- 2018年3月 +2
- 50名
- 2019年3月 -2
- 48名
- 2020年3月 +7
- 55名
- 2021年3月 -3
- 52名
- 2022年3月 -9
- 43名
- 2023年3月 +9
- 52名
- 2024年3月 -8
- 44名
- 2025年3月 +4
- 48名
米国
2025年3月の従業員数40名（前回報告 ±0名）、臨時2 名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 29名
- 2015年3月 ±0
- 29名
- 2016年3月 +2
- 31名
- 2017年3月 ±0
- 31名
- 2018年3月 +1
- 32名
- 2019年3月 +2
- 34名
- 2020年3月 -1
- 33名
- 2021年3月 ±0
- 33名
- 2022年3月 +4
- 37名
- 2023年3月 +3
- 40名
- 2024年3月 ±0
- 40名
- 2025年3月 ±0
- 40名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 ±0
- 0名
- 2020年3月 ±0
- 0名
- 2021年3月 ±0
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 ±0
- 0名
- 2024年3月 ±0
- 0名
- 2025年3月 +2
- 2名
全社(共通)
2016年3月の従業員数12名（前回報告 +4名）
- 2014年3月
- 10名
- 2015年3月 -2
- 8名
- 2016年3月 +4
- 12名
単体
日本
2025年3月の従業員数222名（前回報告 +4名）、臨時35 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 168名
- 2015年3月 +7
- 175名
- 2016年3月 -2
- 173名
- 2017年3月 +11
- 184名
- 2018年3月 +2
- 186名
- 2019年3月 +6
- 192名
- 2020年3月 +9
- 201名
- 2021年3月 +2
- 203名
- 2022年3月 +1
- 204名
- 2023年3月 +7
- 211名
- 2024年3月 +7
- 218名
- 2025年3月 +4
- 222名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 32名
- 2015年3月 +1
- 33名
- 2016年3月 +7
- 40名
- 2017年3月 ±0
- 40名
- 2018年3月 +2
- 42名
- 2019年3月 -1
- 41名
- 2020年3月 +5
- 46名
- 2021年3月 -2
- 44名
- 2022年3月 -7
- 37名
- 2023年3月 +5
- 42名
- 2024年3月 -8
- 34名
- 2025年3月 +1
- 35名
全社(共通)
2016年3月の従業員数12名（前回報告 +4名）
- 2014年3月
- 10名
- 2015年3月 -2
- 8名
- 2016年3月 +4
- 12名
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