6493 NITTAN

6493
2026/10/15
時価
137億円
PER 予
7.6倍
2010年以降
赤字-137.63倍
(2010-2026年)
PBR
0.43倍
2010年以降
0.21-0.76倍
(2010-2026年)
配当 予
4.21%
ROE 予
5.64%
ROA 予
2.46%
資料
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NITTAN(6493)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2026年3月期の取締役5名に対する報酬総額は2323万円増額で1億1776万円

合計

2014年3月 9名
1億6042万
2015年3月 9名 +1272万
1億7315万
2016年3月 9名 +2086万
1億9401万
2017年3月 11名 -1270万
1億8130万
2018年3月 11名 -1400万
1億6729万
2019年3月 9名 +3526万
2億256万
2020年3月 9名 +1806万
2億2062万
2022年3月 10名 -5206万
1億6855万
2023年3月 9名 -5094万
1億1761万
2024年3月 6名 -145万
1億1615万
2025年3月 7名 -2161万
9453万
2026年3月 5名 +2323万
1億1776万

一人当たり

2014年3月 9名
1782万
2015年3月 9名 +141万
1923万
2016年3月 9名 +231万
2155万
2017年3月 11名 -507万
1648万
2018年3月 11名 -127万
1520万
2019年3月 9名 +729万
2250万
2020年3月 9名 +200万
2451万
2022年3月 10名 -765万
1685万
2023年3月 9名 -378万
1306万
2024年3月 6名 +629万
1935万
2025年3月 7名 -585万
1350万
2026年3月 5名 +1004万
2355万

監査役

2026年3月期の監査役2名に対する報酬総額は34万円減額で2277万円

合計

2014年3月 3名
2397万
2015年3月 2名 +31万
2428万
2016年3月 2名 +83万
2511万
2017年3月 3名 -61万
2449万
2018年3月 2名 -25,000
2447万
2019年3月 2名 +51万
2498万
2020年3月 2名 +49万
2547万
2022年3月 2名 -138万
2409万
2023年3月 3名 +29,000
2412万
2024年3月 2名 +14,000
2413万
2025年3月 3名 -101万
2311万
2026年3月 2名 -34万
2277万

一人当たり

2014年3月 3名
799万
2015年3月 2名 +415万
1214万
2016年3月 2名 +41万
1255万
2017年3月 3名 -439万
816万
2018年3月 2名 +407万
1223万
2019年3月 2名 +25万
1249万
2020年3月 2名 +24万
1273万
2022年3月 2名 -69万
1204万
2023年3月 3名 -400万
804万
2024年3月 2名 +402万
1206万
2025年3月 3名 -436万
770万
2026年3月 2名 +368万
1138万

社外役員

2026年3月期の社外役員5名に対する報酬総額は135万円増額で2700万円

合計

2014年3月 2名
1217万
2015年3月 2名 +18万
1235万
2016年3月 2名 +45万
1281万
2017年3月 2名 +45万
1326万
2018年3月 2名 +38万
1364万
2019年3月 4名 +375万
1740万
2020年3月 4名 +592万
2333万
2022年3月 4名 -173万
2160万
2023年3月 4名 ±0
2160万
2024年3月 4名 ±0
2160万
2025年3月 6名 +405万
2565万
2026年3月 5名 +135万
2700万

一人当たり

2014年3月 2名
608万
2015年3月 2名 +90,000
617万
2016年3月 2名 +22万
640万
2017年3月 2名 +22万
663万
2018年3月 2名 +19万
682万
2019年3月 4名 -247万
435万
2020年3月 4名 +148万
583万
2022年3月 4名 -43万
540万
2023年3月 4名 ±0
540万
2024年3月 4名 ±0
540万
2025年3月 6名 -112万
427万
2026年3月 5名 +112万
540万

役員報酬の合計

2026年3月期の役員に対する報酬総額は2423万円増額の1億6754万円

IRBANK 採用情報

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