ハイレックスコーポレーション（7279）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年10月の従業員数12,071名（前回報告 -21名）
- 2014年10月
- 10,737名
- 2015年10月 +690
- 11,427名
- 2016年10月 +803
- 12,230名
- 2017年10月 +739
- 12,969名
- 2018年10月 +33
- 13,002名
- 2019年10月 +287
- 13,289名
- 2020年10月 -513
- 12,776名
- 2021年10月 +89
- 12,865名
- 2022年10月 -419
- 12,446名
- 2023年10月 +556
- 13,002名
- 2024年10月 -910
- 12,092名
- 2025年10月 -21
- 12,071名
単体
2025年10月の従業員数904名（前回報告 -62名）
- 2014年10月
- 980名
- 2015年10月 -4
- 976名
- 2016年10月 -5
- 971名
- 2017年10月 +32
- 1,003名
- 2018年10月 +7
- 1,010名
- 2019年10月 +8
- 1,018名
- 2020年10月 -23
- 995名
- 2021年10月 -29
- 966名
- 2022年10月 +5
- 971名
- 2023年10月 +10
- 981名
- 2024年10月 -15
- 966名
- 2025年10月 -62
- 904名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年10月
- 39.2歳
- 2015年10月 +0.4歳
- 39.6歳
- 2016年10月 +0.4歳
- 40歳
- 2017年10月 +0.1歳
- 40.1歳
- 2018年10月 +0.2歳
- 40.3歳
- 2019年10月 -0.7歳
- 39.6歳
- 2020年10月 +1.6歳
- 41.2歳
- 2021年10月 +0.3歳
- 41.5歳
- 2022年10月 +0.4歳
- 41.9歳
- 2023年10月 +0.4歳
- 42.3歳
- 2024年10月 +1.2歳
- 43.5歳
- 2025年10月 +0.6歳
- 44.1歳
平均勤続年数
- 2014年10月
- 14.7年
- 2015年10月 +0.5年
- 15.2年
- 2016年10月 +0.3年
- 15.5年
- 2017年10月 ±0年
- 15.5年
- 2018年10月 ±0年
- 15.5年
- 2019年10月 -0.7年
- 14.8年
- 2020年10月 +1.6年
- 16.4年
- 2021年10月 +0.4年
- 16.8年
- 2022年10月 +0.2年
- 17年
- 2023年10月 ±0年
- 17年
- 2024年10月 +0.5年
- 17.5年
- 2025年10月 +0.4年
- 17.9年
セグメント別の従業員数
連結
アジア
2025年10月の従業員数3,062名（前回報告 -139名）
- 2014年10月
- 3,308名
- 2015年10月 +235
- 3,543名
- 2016年10月 +167
- 3,710名
- 2017年10月 +32
- 3,742名
- 2018年10月 -20
- 3,722名
- 2019年10月 +209
- 3,931名
- 2020年10月 -319
- 3,612名
- 2021年10月 -56
- 3,556名
- 2022年10月 -174
- 3,382名
- 2023年10月 -176
- 3,206名
- 2024年10月 -5
- 3,201名
- 2025年10月 -139
- 3,062名
中国
2025年10月の従業員数2,939名（前回報告 +165名）
- 2014年10月
- 3,336名
- 2015年10月 +153
- 3,489名
- 2016年10月 +381
- 3,870名
- 2017年10月 -84
- 3,786名
- 2018年10月 -93
- 3,693名
- 2019年10月 -152
- 3,541名
- 2020年10月 -183
- 3,358名
- 2021年10月 -156
- 3,202名
- 2022年10月 -22
- 3,180名
- 2023年10月 +45
- 3,225名
- 2024年10月 -451
- 2,774名
- 2025年10月 +165
- 2,939名
全社（共通）
2025年10月の従業員数101名（前回報告 -3名）
- 2019年10月
- 100名
- 2020年10月 -11
- 89名
- 2021年10月 +1
- 90名
- 2022年10月 +3
- 93名
- 2023年10月 +8
- 101名
- 2024年10月 +3
- 104名
- 2025年10月 -3
- 101名
北米
2025年10月の従業員数3,455名（前回報告 -17名）
- 2014年10月
- 2,228名
- 2015年10月 +220
- 2,448名
- 2016年10月 +226
- 2,674名
- 2017年10月 +80
- 2,754名
- 2018年10月 +56
- 2,810名
- 2019年10月 +67
- 2,877名
- 2020年10月 -10
- 2,867名
- 2021年10月 +378
- 3,245名
- 2022年10月 -258
- 2,987名
- 2023年10月 +744
- 3,731名
- 2024年10月 -259
- 3,472名
- 2025年10月 -17
- 3,455名
南米
2025年10月の従業員数208名（前回報告 +18名）
- 2017年10月
- 38名
- 2018年10月 -2
- 36名
- 2019年10月 +48
- 84名
- 2020年10月 +29
- 113名
- 2021年10月 +27
- 140名
- 2022年10月 +71
- 211名
- 2023年10月 -6
- 205名
- 2024年10月 -15
- 190名
- 2025年10月 +18
- 208名
日本
2025年10月の従業員数1,369名（前回報告 -76名）
- 2014年10月
- 1,416名
- 2015年10月 -14
- 1,402名
- 2016年10月 -30
- 1,372名
- 2017年10月 +208
- 1,580名
- 2018年10月 +19
- 1,599名
- 2019年10月 +17
- 1,616名
- 2020年10月 -16
- 1,600名
- 2021年10月 -39
- 1,561名
- 2022年10月 -28
- 1,533名
- 2023年10月 -1
- 1,532名
- 2024年10月 -87
- 1,445名
- 2025年10月 -76
- 1,369名
欧州
2025年10月の従業員数937名（前回報告 +31名）
- 2014年10月
- 358名
- 2015年10月 +87
- 445名
- 2016年10月 +59
- 504名
- 2017年10月 +467
- 971名
- 2018年10月 +74
- 1,045名
- 2019年10月 +95
- 1,140名
- 2020年10月 -3
- 1,137名
- 2021年10月 -66
- 1,071名
- 2022年10月 -11
- 1,060名
- 2023年10月 -58
- 1,002名
- 2024年10月 -96
- 906名
- 2025年10月 +31
- 937名
全社(共通)
2018年10月の従業員数97名（前回報告 -1名）
- 2014年10月
- 91名
- 2015年10月 +9
- 100名
- 2016年10月 ±0
- 100名
- 2017年10月 -2
- 98名
- 2018年10月 -1
- 97名
単体
全社（共通）
2025年10月の従業員数101名（前回報告 -3名）
- 2019年10月
- 100名
- 2020年10月 -11
- 89名
- 2021年10月 +1
- 90名
- 2022年10月 +3
- 93名
- 2023年10月 +8
- 101名
- 2024年10月 +3
- 104名
- 2025年10月 -3
- 101名
日本
2025年10月の従業員数803名（前回報告 -59名）
- 2014年10月
- 889名
- 2015年10月 -13
- 876名
- 2016年10月 -5
- 871名
- 2017年10月 +34
- 905名
- 2018年10月 +8
- 913名
- 2019年10月 +5
- 918名
- 2020年10月 -12
- 906名
- 2021年10月 -30
- 876名
- 2022年10月 +2
- 878名
- 2023年10月 +2
- 880名
- 2024年10月 -18
- 862名
- 2025年10月 -59
- 803名
全社(共通)
2018年10月の従業員数97名（前回報告 -1名）
- 2014年10月
- 91名
- 2015年10月 +9
- 100名
- 2016年10月 ±0
- 100名
- 2017年10月 -2
- 98名
- 2018年10月 -1
- 97名
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