- 7291
- 2026/08/31
- 時価
- 91億円
- PER 予
- 5.51倍
- 2010年以降
- 赤字-188.85倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.23倍
- 2010年以降
- 0.13-1.24倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 5.33%
- ROE 予
- 4.24%
- ROA 予
- 1.87%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
日本プラスト(7291)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 5000万
- 2010年3月31日 ±0%
- 5000万
- 2010年12月31日 -25%
- 3750万
- 2011年3月31日 +99.99%
- 7500万
- 2011年6月30日 -75%
- 1875万
- 2011年9月30日 +100%
- 3750万
- 2011年12月31日 +50%
- 5625万
- 2012年3月31日 +33.33%
- 7500万
- 2012年6月30日 -75%
- 1875万
- 2012年9月30日 +100%
- 3750万
- 2012年12月31日 +50%
- 5625万
- 2013年3月31日 -33.33%
- 3750万
- 2013年6月30日 -76%
- 900万
- 2013年9月30日 +100%
- 1800万
- 2013年12月31日 +55.56%
- 2800万
- 2014年3月31日 +167.86%
- 7500万
- 2014年6月30日 -84%
- 1200万
- 2014年9月30日 +108.33%
- 2500万
- 2014年12月31日 +48%
- 3700万
- 2015年3月31日 +164.86%
- 9800万
- 2015年6月30日 -81.63%
- 1800万
- 2015年9月30日 +105.56%
- 3700万
- 2015年12月31日 +51.35%
- 5600万
- 2016年3月31日 +55.36%
- 8700万
- 2016年12月31日 -50.57%
- 4300万
- 2017年3月31日 +141.86%
- 1億400万
- 2017年6月30日 -79.81%
- 2100万
- 2017年9月30日 +104.76%
- 4300万
- 2017年12月31日 +51.16%
- 6500万
- 2018年3月31日 +38.46%
- 9000万
- 2018年6月30日 -76.67%
- 2100万
- 2018年9月30日 +104.76%
- 4300万
- 2018年12月31日 +51.16%
- 6500万
- 2019年3月31日 +50.77%
- 9800万
- 2019年6月30日 -79.59%
- 2000万
- 2019年9月30日 +100%
- 4000万
- 2019年12月31日 +52.5%
- 6100万
- 2020年3月31日 +42.62%
- 8700万
- 2020年6月30日 -77.01%
- 2000万
- 2020年9月30日 +20%
- 2400万
- 2020年12月31日 +50%
- 3600万
- 2021年3月31日 +5.56%
- 3800万
- 2021年6月30日 -76.32%
- 900万
- 2021年9月30日 +100%
- 1800万
- 2021年12月31日 +50%
- 2700万
- 2022年6月30日 -59.26%
- 1100万
- 2022年9月30日 +100%
- 2200万
- 2023年6月30日 -54.55%
- 1000万
- 2023年9月30日 +110%
- 2100万
- 2023年12月31日 +61.9%
- 3400万
- 2024年3月31日 +70.59%
- 5800万
- 2024年6月30日 -93.1%
- 400万
- 2024年9月30日 +100%
- 800万
- 2024年12月31日 +87.5%
- 1500万
- 2025年3月31日 +100%
- 3000万
- 2025年12月31日 -70%
- 900万
- 2026年3月31日 +233.33%
- 3000万
- 2026年6月30日 -70%
- 900万
個別
- 2008年3月31日
- 5000万
- 2010年3月31日 ±0%
- 5000万
- 2011年3月31日 +50%
- 7500万
- 2012年3月31日 ±0%
- 7500万
- 2013年3月31日 -50%
- 3750万
- 2014年3月31日 +100%
- 7500万
- 2015年3月31日 +30.67%
- 9800万
- 2016年3月31日 -11.22%
- 8700万
- 2017年3月31日 +19.54%
- 1億400万
- 2018年3月31日 -21.15%
- 8200万
- 2019年3月31日 +19.51%
- 9800万
- 2020年3月31日 -11.22%
- 8700万
- 2021年3月31日 -56.32%
- 3800万
- 2024年3月31日 +52.63%
- 5800万
- 2025年3月31日 -48.28%
- 3000万
- 2026年3月31日 ±0%
- 3000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/23 11:50
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 303 293 役員賞与引当金繰入額 30 30 退職給付費用 59 68 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
イ 製品、仕掛品、原材料
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。
在外連結子会社は、主として先入先出法による低価法によっております。
ロ 貯蔵品
主として最終仕入原価法による原価法(但し、金型については、個別法による原価法、また貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。
在外連結子会社は、主として先入先出法による低価法によっております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 3~50年
機械装置及び運搬具 2~9年
工具、器具及び備品 2~20年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法によっております。
ただし、自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間に基づく定額法によっております。2026/06/23 11:50 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2026/06/23 11:50
区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 1,357 1,367 1,357 1,367 役員賞与引当金 30 30 30 30 製品保証引当金 1,951 - 1,827 124 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
3.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員の賞与の支払いに充てるため、支給対象期間に対応した支給見込額を計上しております。2026/06/23 11:50